咸陽市燃氣集團有限公司召開

最美勞動者和青年崗位能手座談會

為進一步弘揚勞模精神和工匠精神，激發廣大干部職工的勞動熱情和創造力，4月27日上午，咸陽市燃氣集團有限公司組織召開最美勞動者和青年崗位能手主題座談會。集團領導班子成員，最美勞動者和青年崗位能手榮譽獲得者以及公司工會、團委工作負責人參加此次活動。

會上，最美勞動者和青年崗位能手榮譽獲得者結合自身工作實際，分享寶貴經驗與深刻感悟，并從公司“嚴”和“變”主題出發，對公司的改革創新和高質量發展提升等方面提出意見建議42條。與會領導充分肯定了大家的辛勤付出，并圍繞公司發展實際對今后的工作提出期望和具體要求。

會議強調，當前公司正處于創新規范、增量提質的關鍵階段，希望大家圍繞“嚴以規范”“變以創新”，凝聚“團結奮進、共創未來”的強大合力。一要以精神為舵，勤學立身，爭做思想先鋒，在充電加油中長見識、增才干，在求知求索中提能力、強本領，切實提高解決問題的能力和自信；二要以規矩為尺，奮斗為魂，爭做實干標桿，主動請纓到艱苦崗位和項目一線摔打磨煉，在攻堅克難中錘煉作風，在破解難題中提升專業素養，在推進新技術應用中掌握創新本領；三要以創新為刃，實干為盾，領跑崗位賽道，在技術攻堅中敢闖“無人區”，在安全領域善用“新武器”，在服務升級中勇拓“新場景”；四要以文化為脈，協作為橋，爭做時代接力者，牢固樹立發展意識、大局意識，打破部門壁壘和崗位壁壘，傳承“薪火”文化，讓工人階級“傳幫帶”傳統在智慧燃氣時代煥發新活力。