7月(yue)31日，咸陽市燃氣集團有限公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部代表座談會。會議通報了集團黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展情況，10名年(nian)輕干部、新提拔干部、關鍵(jian)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)代表立足自(zi)身(shen)崗(gang)位(wei)實(shi)際，暢談對作(zuo)(zuo)風建設的理解(jie)與體會，分享在工作(zuo)(zuo)中的實(shi)踐感悟。

會議指出(chu)，年(nian)輕干(gan)部是(shi)公司的“未來之(zhi)(zhi)星(xing)”，政治素養、作(zuo)風底(di)色將(jiang)決定公司(si)十年后的(de)(de)發展(zhan)面貌；新提拔干部(bu)是(shi)公司(si)的(de)(de)“中(zhong)流砥柱”，崗位調(diao)整本(ben)(ben)質上是(shi)責任(ren)(ren)的(de)(de)加碼，更(geng)要(yao)以“歸零”心態重(zhong)塑(su)能力坐標系(xi)，用更(geng)高標準淬(cui)煉(lian)履(lv)職本(ben)(ben)領；關鍵崗位人員作(zuo)為后備(bei)干部(bu)的(de)(de)核心儲(chu)備(bei)，肩(jian)負(fu)安全管理、用戶發展(zhan)、生產運營(ying)等(deng)核心環(huan)節(jie)的(de)(de)重(zhong)任(ren)(ren)。要(yao)在各自賽道上敢(gan)闖敢(gan)拼(pin)、善作(zuo)善為，以青春之(zhi)(zhi)力破局、用奮斗之(zhi)(zhi)姿攻堅，成長(chang)為可堪大用、能擔(dan)重(zhong)任(ren)(ren)的(de)(de)棟梁之(zhi)(zhi)才。

會議強調，年輕干部要筑牢思想根基，在講政治強黨性中勇毅前行，把政治要求和黨性原則融入實際工作，不斷提升辨別方向、精準執行、攻克難關的能力。要錘煉過硬本領，在善學習敢擔當中考驗作為，以終身學習的態度優化知識結構、拓寬認知視野，面對難題不退縮、遇到(dao)矛盾不回(hui)避(bi)，牢(lao)固樹立“一(yi)盤棋”思想，加強跨(kua)部門協(xie)作，匯(hui)聚干事(shi)創(chuang)業的強大合力。要(yao)嚴守(shou)紀(ji)律規矩，在(zai)知敬畏守(shou)底線(xian)中行穩致遠，要(yao)時刻繃緊紀(ji)律規矩這根弦，做到(dao)心有所(suo)畏、言有所(suo)戒(jie)、行有所(suo)止，以嚴謹務(wu)實的作風和健康的生(sheng)活情(qing)趣，永葆忠誠干(gan)凈擔(dan)當的本(ben)色。

會議要求，年輕干部要立足崗位建功，在明(ming)目標(biao)求突(tu)(tu)破中展現風采(cai)，要傳承艱苦奮斗精神，找準工作(zuo)的(de)突(tu)(tu)破口(kou)和關鍵點，集(ji)中力量攻克難關，堅(jian)持(chi)問(wen)題導向(xiang)和目標(biao)導向(xiang)，主動將問(wen)題變(bian)成(cheng)課題，把“責任書”變成“工作圖”，推動各項目標(biao)任務(wu)落地落實，確保安全保供“零事故”、實現經營效益“穩增(zeng)長”、打造智慧(hui)燃氣“新標(biao)桿(gan)”。