市天然氣總公司關于落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改情況的公告

2019年9月27日至11月27日，市(shi)委第六巡(xun)察(cha)組對市(shi)天然氣總(zong)公司進行了(le)巡(xun)察(cha)，2020年3月26日，巡察組向公司黨委反饋了巡察意見，客觀實際、實事求是地指出了我公司在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面存在的主要問題，共反饋6個方面12類30個問題(ti)。截至目前30個問題已(yi)整改到位，現將(jiang)有(you)關(guan)情況(kuang)公告如下：

一、政治建(jian)設方面

1.落實重大決策部署不夠有力

（1）總公司黨委對習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神學習落實不到位，沒有制定相關的工作方案。

整改(gai)情況：一是4月7日、4月17日召開黨委會，對習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，再進行反復研討，研究細化貫徹落實措施，從強化“四個意識”、落實“三個堅持”、突出重點工作等方面對領導班子抓黨建工作提出了具體要求。二是4月22日召開黨建工作會，部署年度黨建工作，與各黨支部簽訂了年度黨建目標責任書。三是4月29日專題學習習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示精神，將學習重要講話和重要指示與年度各項工作任務、謀劃好“十四(si)五”發(fa)展規(gui)劃(hua)相結合，明方向、劃(hua)重(zhong)(zhong)點、理(li)措施(shi)，從學習中(zhong)增強干勁，把習近平總書記(ji)重(zhong)(zhong)要(yao)講話、重(zhong)(zhong)要(yao)指示落(luo)實落(luo)細落(luo)具體。

整改完成(cheng)情況(kuang)：已整改到位，并長期堅持。

（2）黨委決策重大問題前置程序執行不到位，發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用不明顯。

整改情況：制定《黨委會議事規則》，將“三重一大(da)(da)”事項(xiang)納入黨委(wei)(wei)會(hui)議(yi)事范圍，從議(yi)事原則(ze)、議(yi)事方法上對(dui)黨委(wei)(wei)決策重大(da)(da)問題前置程序(xu)進(jin)行(xing)了(le)規(gui)范，發(fa)揮黨委(wei)(wei)政治核心作(zuo)用。

整改(gai)完成情況：已(yi)整改(gai)到(dao)位。

（3）2017年和2018年總公司對省、市“鐵腕治霾打贏藍天保衛戰”相關政策落實不力，對煤改氣項目、氣源儲備協調不夠。

整改情況：建(jian)設“氣(qi)(qi)(qi)化(hua)咸(xian)(xian)陽”長輸(shu)管道(dao)和西(xi)咸(xian)(xian)高壓環線供(gong)氣(qi)(qi)(qi)工程、天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)(qi)應(ying)急調(diao)峰項(xiang)目、LNG儲(chu)氣(qi)(qi)(qi)庫項(xiang)目，從中石油西(xi)氣(qi)(qi)(qi)東輸(shu)二線89#、91#閥室接入(ru)氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)，從省天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)(qi)公(gong)司(si)咸(xian)(xian)陽末站、涇陽永樂分輸(shu)站、乾縣南仁分輸(shu)站、三原新興閥室接入(ru)氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)，此(ci)外(wai)有應(ying)急調(diao)峰和LNG儲(chu)氣(qi)(qi)(qi)庫項(xiang)目儲(chu)備氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)，接入(ru)氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)將達到8處(chu)，為(wei)公(gong)司(si)提供(gong)強(qiang)大(da)(da)的(de)氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)保障。經過(guo)兩(liang)年來的(de)努力，2019-2020年供(gong)熱季(ji)，我市天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)(qi)供(gong)需矛盾(dun)已經得到大(da)(da)幅緩解(jie)，基本滿足(zu)廣大(da)(da)市民群眾生(sheng)活和重點(dian)企業(ye)穩定用氣(qi)(qi)(qi)。今后我們(men)將密(mi)切(qie)關注相關政策，持續完善管網布局，優化(hua)氣(qi)(qi)(qi)源(yuan)結(jie)構，保障全市各類用戶安全穩定用氣(qi)(qi)(qi)。

整改(gai)完成情況：已整改(gai)到位，并長(chang)期(qi)堅持。

2.落實“三重一大”制度不嚴格

（4）總公司黨委未明確將國企黨建寫入《公司章程》。

整改情況：修訂完善(shan)《公司章程(cheng)》，明確將(jiang)黨(dang)建工作總體要求納入企業章程(cheng)，將(jiang)黨(dang)組織參(can)與企業重(zhong)大問題(ti)決(jue)策制度(du)化。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位。

（5）研究(jiu)“三重一大”議事制度不規范，存在以黨政聯席會議代替黨委會議、董事會議研究決定重大問題的情況。

整改情況：學習貫徹(che)《關(guan)于進一(yi)步(bu)推進國有企業貫徹(che)落實“三重一大”決策制度的意見》，制定《黨委會議事規則》，將(jiang)“三重一大”事(shi)項納入黨(dang)委(wei)會議事(shi)范圍(wei)。

整改(gai)完成情(qing)況：已整改(gai)到位。

二、思想(xiang)建設方(fang)面

3.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入

（6）總公司黨委對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不重視，理論學習中心組學習不深刻，學習形式單一，學習多以傳達文件會議精神為主，交流討論、撰寫心得體會少，不能做到學以致用。

整改情況：一是(shi)修訂《黨委中心組學(xue)(xue)習制度》，從學(xue)(xue)習內容、學(xue)(xue)習方式、學(xue)(xue)習時間、學(xue)(xue)習要求上進行了明確要求。二是(shi)按照《2020年全市(shi)黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)指導(dao)意(yi)見》，制定公司(si)《黨(dang)委理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)心組(zu)2020年學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)計劃》，對(dui)(dui)習(xi)(xi)(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國特色(se)社會主義思想的基(ji)(ji)本精神、基(ji)(ji)本內(nei)容、基(ji)(ji)本要(yao)求(qiu)等(deng)12個重(zhong)點內(nei)容，以(yi)及中(zhong)省市(shi)重(zhong)要(yao)會議精神，行業相關(guan)政策、要(yao)求(qiu)安排學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。其(qi)中(zhong)，對(dui)(dui)創新學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)方(fang)式有明確(que)安排，將重(zhong)點領(ling)學(xue)(xue)(xue)和(he)(he)集體研(yan)討(tao)、專題(ti)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、系統(tong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)結合起(qi)來(lai)，深(shen)(shen)入開展學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)討(tao)論和(he)(he)互動(dong)交流，適當組(zu)織(zhi)專題(ti)講座、觀看學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)視頻等(deng)。并計劃把理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)與(yu)專題(ti)調研(yan)結合起(qi)來(lai)，深(shen)(shen)入基(ji)(ji)層扎實(shi)開展調查研(yan)究，做到學(xue)(xue)(xue)以(yi)致(zhi)用(yong)(yong)，以(yi)用(yong)(yong)促(cu)學(xue)(xue)(xue)。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位，并長期堅持。

（7）“兩學一做”學習教育常態化制度化沒有形成，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不能入腦入心。

整改情況(kuang)：一是制定《黨員教育(yu)管理(li)制度》，從制度層(ceng)面明確“兩學一做”學習教(jiao)育常態化(hua)制度化(hua)要(yao)求(qiu)。二是(shi)持續鞏固(gu)“不忘初心、牢記(ji)使命”主題教(jiao)育成果，將“黨(dang)性體檢”、應(ying)知應(ying)會(hui)考試等要(yao)求(qiu)明確寫入黨(dang)建(jian)(jian)目標責任(ren)書。三是(shi)強(qiang)(qiang)化(hua)黨(dang)員(yuan)(yuan)教(jiao)育管(guan)理，運用(yong)好“學習強(qiang)(qiang)國”“智(zhi)慧黨(dang)建(jian)(jian)”等平臺(tai)，不定(ding)期抽查各黨(dang)支部黨(dang)員(yuan)(yuan)在“學習強(qiang)(qiang)國”平臺(tai)學習情況，對抽查到不登錄平臺(tai)學習的(de)黨(dang)員(yuan)(yuan)進行點名(ming)通報，督(du)促(cu)黨(dang)員(yuan)(yuan)加(jia)強(qiang)(qiang)個人理論政策學習，緊跟公司發展(zhan)步伐。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位，并(bing)長期堅持。

4.落實意識形態工作責任制不夠有力

（8）總公司黨委落實意識形態工作不到位。

整改情況：一是制定《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，明確每年至少召開2次專題意識形態工作會議。二是把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，黨委每年分析研判撰寫(xie)研判報告2篇。三是召開意識形(xing)態工(gong)作(zuo)會，將意識形(xing)態工(gong)作(zuo)任務落到(dao)各(ge)黨支部(bu)、各(ge)公(gong)司、部(bu)門。

整(zheng)(zheng)改(gai)完成情況：已整(zheng)(zheng)改(gai)到位，并長期堅持(chi)。

（9）意識形態陣地建設作用發揮不夠，門戶網站中黨內法規和落實中省市會議精神宣傳欄目更新不及時。

整改情況：一是完善《宣傳工作制度》，成立網站管理工作小組，各單位、部門分工明確，負責管理維護各自負責板塊，指定專人負責公司網站中黨內法規和落實中省市會議精神宣傳欄目的及時更新。二(er)是從3月(yue)16日起(qi)，在公(gong)司網站政策法(fa)(fa)規版塊(kuai)中(zhong)已增補《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國消防法(fa)(fa)》《陜西省燃氣管理條(tiao)例》等法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，黨群建(jian)設版塊(kuai)的(de)相關新聞報道(dao)等已更(geng)新到最新，建(jian)立起(qi)抓宣傳(chuan)、重教(jiao)育(yu)的(de)長效機制。

整改完成情(qing)況：已整改到位(wei)，并長期堅持(chi)。

（10）對燃氣業務輿情關注不夠。

整改(gai)情況：一是建立了《網絡輿(yu)情應對處(chu)置辦法》，明確輿(yu)情預(yu)防、預(yu)警、應對的組織機構和(he)程序(xu)，準確發布公司信息，及時回應群眾關切，正面引(yin)導輿(yu)論，規范、合(he)理做好輿(yu)情處(chu)置。二是利用(yong)“馬上就辦(ban)”平(ping)臺等(deng)督辦(ban)事(shi)項(xiang)，第一時間安排(pai)處理投(tou)訴，接納用戶提出(chu)的(de)意見和建議，倒逼用戶服(fu)務精準(zhun)化。三(san)是理順用戶反映問(wen)題的(de)處理及反饋(kui)程序，確保事(shi)事(shi)落(luo)實，件件回復。

整(zheng)改(gai)完(wan)成情況：已整(zheng)改(gai)到位，并(bing)長期(qi)堅持。

三、組織(zhi)建設方面

5.干部管理及選人用人程序不規范

（11）黨委堅持黨管干部原則不嚴，選人用人程序不規范，導向作用發揮不明顯。

整改(gai)情況：一是(shi)強化黨(dang)組織領導(dao)和把關作(zuo)(zuo)用(yong)，認真(zhen)學習《黨(dang)政領導(dao)干(gan)部選(xuan)拔任(ren)(ren)用(yong)工作(zuo)(zuo)條例》《咸(xian)陽(yang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬國(guo)有(you)企業領導(dao)人員管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》，嚴格(ge)選(xuan)人用(yong)人標準。二是(shi)用(yong)制度管(guan)(guan)住選(xuan)人用(yong)人關鍵環節(jie)，制定并(bing)下發了《咸(xian)陽(yang)市(shi)(shi)天(tian)然氣總(zong)公司(si)干(gan)部管(guan)(guan)理(li)制度》，《咸(xian)陽(yang)市(shi)(shi)天(tian)然氣總(zong)公司(si)中層干(gan)部管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》，用(yong)制度規范干(gan)部選(xuan)拔任(ren)(ren)用(yong)程序。

整改(gai)完成情況：已整改(gai)到位。

（12）干部選拔任用程序以總經理辦公會提議、黨委會討論、總經理辦公會研究、上報總公司黨政聯席會確定的方式進行。

整改(gai)情況(kuang)：認(ren)真(zhen)學(xue)習《黨政領導干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)工作條例(li)》和《咸陽市市屬國(guo)有企業(ye)領導人員(yuan)管理辦(ban)法》要(yao)求，參照條例(li)和辦(ban)法的要(yao)求，修訂印發《咸陽市天然(ran)氣總公司(si)干(gan)部(bu)(bu)(bu)管理制度(du)》，理順規范了(le)干(gan)部(bu)(bu)(bu)任(ren)用(yong)程序。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位。

（13）“三項機制”運用不充分，對干部的監督、激勵、考核僅依據公司《干部管理規定》《干部考核辦法》單項制度做簡單評定。

整改情況：圍繞鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下機制，制定并印發《咸陽市天然氣總公司干部管理制度》《咸陽市天然氣總公司班組長（主管）管理辦法》，從干部職級、資格條件、選拔與任用、任期與退崗、監督、免職與辭職等方面做出明確規定。制定《中層干(gan)部年度(du)測(ce)評考(kao)核(he)辦法》，對考(kao)核(he)程序(xu)、等(deng)級評定、考(kao)核(he)結果運用進行明確，充分(fen)運用“三項(xiang)機制”，切實改進干部管理(li)。

整(zheng)改完成(cheng)情況：已整(zheng)改到位。

6.黨組織作用發揮不明顯

（14）總(zong)公(gong)司黨(dang)(dang)委抓基層(ceng)黨(dang)(dang)建不夠有(you)力，落實“三會一課”制度不規范，個別支部書記講黨課不經常，黨課講稿內容存在照搬照抄現象。

整改情況：一是建立《黨(dang)(dang)(dang)委委員包抓基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建設(she)責(ze)任(ren)(ren)制》，明確黨(dang)(dang)(dang)委委員抓基層黨(dang)(dang)(dang)建工作主要任(ren)(ren)務(wu)，健全(quan)黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)織生活(huo)，嚴格黨(dang)(dang)(dang)員管理、加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)員教育、提(ti)高(gao)黨(dang)(dang)(dang)員素(su)質，帶領(ling)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)全(quan)力做好(hao)黨(dang)(dang)(dang)建服務(wu)企(qi)業發展這個中(zhong)心任(ren)(ren)務(wu)。二(er)是將(jiang)各支部(bu)書(shu)記講黨(dang)(dang)(dang)課列入黨(dang)(dang)(dang)建目標責(ze)任(ren)(ren)書(shu)，明確每季度必須講1次黨課，黨課內容務必緊貼黨員思想實際，有內容、有啟發，每年年底對黨課進行評比。三是修訂《基層黨建述職評議制度》，明確要求將黨支部書記落實目標責任書各項任務情況，黨支部規范化建設、黨員隊伍建設等工作作為重點述職內容，對述職情(qing)況(kuang)進行(xing)“一述一評”，并按(an)“好、較好、一般、差(cha)”4個等(deng)級作出總體評價，評議考核結(jie)果作為黨支(zhi)部工作選優評差(cha)的重(zhong)要依據。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位，并長期堅(jian)持(chi)。

（15）黨員干部理論學習以傳閱文件為主，對普通黨員培訓教育少。

整改情況：一是改(gai)進理論學(xue)習方式(shi)，引(yin)入(ru)研討方式(shi)，會(hui)前下發課題，充分準備，會(hui)上深(shen)入(ru)交流，加(jia)深(shen)理解(jie)。4月28日，總公司領導班子召開學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神時，提前發放學習資料自學，會上觀看重要視頻，班子成員依次談感受，黨委書記做總結發言的形式進行。二是建立健全復合型干部培養機制，制定《2020年度(du)黨務干部培訓(xun)實施方案(an)》，計(ji)劃(hua)每年舉辦不少(shao)于2期的集中培訓(xun)，并對參訓(xun)人員圍繞(rao)培訓(xun)內容、收獲(huo)感(gan)悟、存在問題展開討論做(zuo)好記錄等做(zuo)出要求。

整(zheng)改完成情況：已整(zheng)改到位，并長(chang)期堅(jian)持。

（16）退休黨支部(bu)至今未成立(li)，22名退休黨員參加組織生活不規范。

整改情況：為規范退休黨(dang)員(yuan)組織生(sheng)活，已(yi)在各黨(dang)支部年度黨(dang)建(jian)目標責任(ren)書中明確要求：靈活采取(qu)“送(song)課上門、送(song)書上門”等方式，組(zu)織(zhi)退休黨員按時(shi)參加組(zu)織(zhi)生活。

整(zheng)改完(wan)成情況：已整(zheng)改到位，并長期堅持。

（17）黨員黨費不能按規定收繳，存在按季度交納現象。

整改情(qing)況：已嚴格(ge)執行黨(dang)(dang)員每月自覺足額繳納(na)黨(dang)(dang)費，每季度公布黨(dang)(dang)費收繳情(qing)況，年終公示黨(dang)(dang)費上(shang)解情(qing)況。

整(zheng)(zheng)改(gai)完成(cheng)情況(kuang)：已整(zheng)(zheng)改(gai)到位。

7.職代會監督作用不夠

（18）總公司黨委發揮職工代表大會作用不明顯，職代會召開流于形式，多以年度總結表彰大會代替職工代表大會。

整改情(qing)況：完善(shan)《咸陽市天然(ran)氣(qi)總公(gong)司職(zhi)工代(dai)表(biao)大會制(zhi)度(du)》，對職(zhi)代(dai)會的職(zhi)權(quan)、工作(zuo)程序、組織制(zhi)度(du)、議事制(zhi)度(du)以及(ji)職(zhi)工代(dai)表(biao)的權(quan)利和(he)義務(wu)進行了修訂和(he)完善(shan)，明確職(zhi)代(dai)會審(shen)議內(nei)容(rong)，落實職(zhi)工群眾知情(qing)權(quan)、參與(yu)權(quan)、表(biao)達權(quan)、監督(du)權(quan)。4月13日召開職(zhi)工代表大會，審議了(le)公司薪酬(chou)管(guan)理制度及(ji)套改方案。

整改(gai)完成情況(kuang)：已(yi)整改(gai)到位。

四、作風建設(she)方面

8.執行中央八項規定精神不嚴不實

（19）公司公務用車管理不規范，執行派車審批制度不嚴格，對派出車輛日常使用監管不到位。

整改(gai)情況：在(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)新制定(ding)(ding)的(de)(de)《車(che)(che)輛(liang)管(guan)(guan)(guan)理規定(ding)(ding)》的(de)(de)基礎上，從嚴從實要求，進一(yi)步細化下發了(le)《關于嚴格公(gong)(gong)司(si)(si)車(che)(che)輛(liang)管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)通知》，明確(que)各級管(guan)(guan)(guan)理責(ze)(ze)任，各公(gong)(gong)司(si)(si)（部門）負(fu)責(ze)(ze)人為本公(gong)(gong)司(si)(si)（部門）車(che)(che)輛(liang)使(shi)(shi)用(yong)(yong)管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)第一(yi)責(ze)(ze)任人，對車(che)(che)輛(liang)使(shi)(shi)用(yong)(yong)、調配安排負(fu)責(ze)(ze)，分管(guan)(guan)(guan)領導負(fu)直接監(jian)管(guan)(guan)(guan)責(ze)(ze)任，辦公(gong)(gong)室負(fu)監(jian)督檢查(cha)責(ze)(ze)任，定(ding)(ding)期(qi)組織檢查(cha)，不定(ding)(ding)期(qi)進行抽查(cha)，并(bing)明確(que)了(le)車(che)(che)輛(liang)調配、車(che)(che)輛(liang)維(wei)修(xiu)、加油(you)等費(fei)用(yong)(yong)管(guan)(guan)(guan)理要求。

整(zheng)改(gai)完成(cheng)情況：已整(zheng)改(gai)到位。

9.“四風”方面問題仍然存在

（20）黨委抓黨建重痕跡、輕實效，形式主義現象依然存在。

整改情況：一是構建嚴密的黨建領導和工作網絡，制定《黨委委員包抓基層黨組織建設責任制》《基層黨建述職評議制度》，明確要求黨委書記應在本人黨組織關系所在黨支部之外，在總公司系統內另行確(que)定1個黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)作(zuo)(zuo)為(wei)工作(zuo)(zuo)聯(lian)系(xi)(xi)點(dian)，聯(lian)系(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)加(jia)強領(ling)導(dao)班(ban)子思想和作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設(she)，將新(xin)時期(qi)新(xin)階段黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)新(xin)思路、新(xin)設(she)想在聯(lian)系(xi)(xi)點(dian)上進行試驗、示范，指導(dao)好(hao)聯(lian)系(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)的黨(dang)(dang)(dang)課、黨(dang)(dang)(dang)員大會、主題黨(dang)(dang)(dang)日活(huo)動等，將聯(lian)系(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)打造成(cheng)為(wei)標桿黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)。黨(dang)(dang)(dang)委委員應包抓所在黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)，指導(dao)和幫助(zhu)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)開(kai)展工作(zuo)(zuo)。二(er)是將黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)規范化(hua)建(jian)(jian)設(she)、黨(dang)(dang)(dang)員隊伍(wu)建(jian)(jian)設(she)、特色支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)創建(jian)(jian)等工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書(shu)記述職的重要(yao)內容，并(bing)寫入了黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)目標責任書(shu)。

整改(gai)完成(cheng)情況：已整改(gai)到位，并長期(qi)堅持。

（21）領導班子下基層調研走過場，不能將黨的路線方針政策與企業實際相結合。

整改情況：鞏固“不忘初心、牢記(ji)(ji)使(shi)命”主題教育調(diao)查研(yan)究方(fang)式方(fang)法，制定《領(ling)導干(gan)部(bu)基(ji)層(ceng)聯系點(dian)制度》。領(ling)導干(gan)部(bu)每季度至(zhi)少(shao)一次深入聯系點(dian)，視情況(kuang)可(ke)駐點(dian)調(diao)研(yan)指導，并詳細記(ji)(ji)錄(lu)工作(zuo)情況(kuang)，每年撰寫形(xing)成(cheng)調(diao)研(yan)報告，調(diao)研(yan)報告包括調(diao)研(yan)情況(kuang)說明、存在問(wen)題分(fen)析和針對性措(cuo)(cuo)施建議，在年終組織討論調(diao)研(yan)情況(kuang)，把經過討論確定的措(cuo)(cuo)施建議，列為下年度整改項目。

整改完成(cheng)情況：已整改到位。

（22）服務用戶意識不強，存在衙門作風。對居民用戶用氣繳費實現網絡制推進緩慢、非居民用戶繳費網點少等問題解決方法少。

整改情(qing)況：聘請專業團隊重點圍繞安(an)全和服(fu)務兩大主線，結合物聯網、云計算等(deng)創新(xin)技(ji)術，正在(zai)編制公司新(xin)的《信息化(hua)建設(she)規劃》。2020年計劃投入2630萬元推進(jin)信息(xi)化(hua)建(jian)設，有效提(ti)升運(yun)營管(guan)理水平。預期通(tong)過(guo)物聯網表、IC卡(ka)自助設備的(de)推廣應用，建設微信營業廳，為用戶提供報(bao)裝(zhuang)、開戶、購氣、電子發票、預約(yue)安檢(jian)、報(bao)修、微客服(fu)等網上(shang)服(fu)務，實現用戶服(fu)務從(cong)線下到線上(shang)轉化，讓(rang)用戶少跑路、少費(fei)事。

整改完成情況：已整改到位(wei)。

五、紀律建設方面

10.執行規章制度不嚴格

（23）公車管理制度、財務報銷制度落實不夠好。

整改情況：總公司紀委加大對公車管理制度、財務報銷制度落實情況的監督檢查。4月，抽調人員組成監(jian)督檢查(cha)組，調取咸陽市天然氣有(you)限(xian)公(gong)司車(che)(che)輛管(guan)理(li)制度，對車(che)(che)輛管(guan)理(li)制度落(luo)實情況(kuang)進行專項檢查(cha)，并(bing)對存在(zai)問(wen)題提出整改意見。5月以來，先(xian)后對天然(ran)氣有限公司、科技(ji)產業(ye)投資有限公司、西咸新區天然(ran)氣集中供熱有限公司等的(de)財務(wu)報(bao)(bao)銷制度(du)(du)進行(xing)監督(du)檢(jian)查(cha)(cha)，通過(guo)調取(qu)財務(wu)報(bao)(bao)銷制度(du)(du)，聽取(qu)情(qing)況介紹(shao)，調閱會計(ji)憑證、財務(wu)賬簿(bu)及單(dan)據等，全面了解各公司財務(wu)報(bao)(bao)銷制度(du)(du)落(luo)實情(qing)況。后期(qi)，紀委將繼續加大(da)監督(du)檢(jian)查(cha)(cha)力度(du)(du)，保證各項管理制度(du)(du)落(luo)細落(luo)實。

整(zheng)改完成情況(kuang)：已(yi)整(zheng)改到(dao)位，并長期堅(jian)持(chi)。

（24）考勤制度、請銷假制度流于形式。

整改情(qing)況：建(jian)立釘(ding)(ding)(ding)釘(ding)(ding)(ding)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)管(guan)理系(xi)統，制定《實行釘(ding)(ding)(ding)釘(ding)(ding)(ding)加強考(kao)(kao)勤(qin)(qin)管(guan)理辦法》，出勤(qin)(qin)情(qing)況、勞動紀律(lv)執(zhi)行情(qing)況與月(yue)度、年度績效工(gong)資掛鉤。5月(yue)11日，釘(ding)(ding)(ding)釘(ding)(ding)(ding)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)管(guan)理系(xi)統已(yi)在公(gong)司(si)推行，員(yuan)工(gong)已(yi)采用(yong)釘(ding)(ding)(ding)釘(ding)(ding)(ding)APP進行簽到打卡、請銷假考(kao)(kao)勤(qin)(qin)、審(shen)批(pi)等。

整(zheng)改(gai)完成情(qing)況：已整(zheng)改(gai)到位。

（25）考核激勵制度沒有發揮應有作用。

整改情況：一是制(zhi)定公(gong)司《崗位管理(li)辦法(fa)》和《薪酬(chou)管理(li)制(zhi)度》，結合(he)月度績效考核(he)，把(ba)考核(he)、激勵(li)、薪酬(chou)相結合(he)。二是制(zhi)定《中層干(gan)部年度測(ce)評考核(he)辦法(fa)》《班組長考核(he)辦法(fa)》，強化(hua)結果(guo)運用，把(ba)測(ce)評考核(he)結果(guo)與薪酬(chou)獎勵(li)相結合(he)，激勵(li)干(gan)部擔(dan)當作(zuo)為。

整改(gai)完(wan)成情況：已整改(gai)到位。

六、鞏固發展反腐(fu)敗斗爭壓倒(dao)性勝利方面

11.全面從嚴治黨壓力傳導不夠

（26）黨委(wei)落實(shi)全面從嚴治黨主體責任意識不強，落實(shi)黨風(feng)廉政責任制多以學習傳達(da)文件為主，黨風(feng)廉政建設工(gong)作無檢(jian)查、無督辦、無考(kao)核相關(guan)資料(liao)，對“三重一大”事項監督制度存在空缺。

整改情況：一是召開黨委(wei)(wei)專題會議(yi)，研(yan)究落實全面(mian)從嚴治(zhi)黨和黨風廉(lian)政(zheng)建設主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)和監督(du)(du)責(ze)(ze)任(ren)相關工作，完善監督(du)(du)、檢(jian)查(cha)機(ji)制(zhi)(zhi)，制(zhi)(zhi)定《咸陽(yang)市(shi)天然氣總公司(si)(si)黨委(wei)(wei)履行全面(mian)從嚴治(zhi)黨暨黨風廉(lian)政(zheng)建設主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)工作要點》。二(er)是班子成員(yuan)制(zhi)(zhi)定個人黨風廉(lian)政(zheng)建設主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)清(qing)單(dan)。三是建立黨風廉(lian)政(zheng)建設工作檢(jian)查(cha)、督(du)(du)辦(ban)、考核辦(ban)法，制(zhi)(zhi)定《咸陽(yang)市(shi)總公司(si)(si)紀委(wei)(wei)“三重一大”事項(xiang)監督檢查(cha)辦法》。

整(zheng)改完成情況：已(yi)整(zheng)改到位。

（27）班子成員落實《黨風廉政建設主體責任工作紀實手冊》記錄不完整、不規范，督導檢查責任追究工作開展不夠。

整改情況：一是制定咸陽市(shi)天然氣(qi)總公司黨風(feng)廉(lian)(lian)政建設責任(ren)追究(jiu)辦(ban)法，強化督導檢查(cha)。二是加強與上級紀檢監察部門的聯系(xi)，嚴格(ge)落實黨風(feng)廉(lian)(lian)政建設責任(ren)制督導檢查(cha)，提(ti)升責任(ren)制落實成效。

整(zheng)改完成情況(kuang)：已整(zheng)改到位。

（28）總公司存在紀委委員均為兼職的問題。

整改情況(kuang)：吸納紀檢(jian)監察(cha)部(bu)門同志(zhi)為(wei)紀委(wei)委(wei)員，建(jian)立專(zhuan)兼結合的紀檢(jian)干部(bu)隊(dui)伍。

整改完成情況：已整改到位。

（29）執紀監督工作失之于寬、失之于軟，對于發現的違紀違規問題，僅限于通報批評。

整(zheng)改情況：貫(guan)徹《中國共(gong)產黨問(wen)責(ze)條(tiao)例(li)》，制定《咸陽市(shi)天然氣(qi)總公司(si)紀律檢查委員會工作規則》《咸陽市(shi)天然氣(qi)總公司(si)紀檢監(jian)察信(xin)訪舉報(bao)辦(ban)法(fa)》《咸陽市(shi)天然氣(qi)總公司(si)黨員處(chu)理的建(jian)議辦(ban)法(fa)》，優(you)化調整(zheng)紀檢監(jian)察隊伍力量(liang)，加大(da)責(ze)任追(zhui)究(jiu)力度，認真(zhen)履行(xing)監(jian)督執紀問(wen)責(ze)職責(ze)，持之以恒反(fan)對“四風(feng)”和落實(shi)中(zhong)央八(ba)項規定精神。

整(zheng)改完成情況(kuang)：已整(zheng)改到(dao)位。

12.反腐敗預警機制不健全

（30）黨委在建立反腐敗預警機制上沒有形成有效的監管制度，對關鍵崗位、重要人員的監督不夠。

整改(gai)情況：一(yi)是(shi)落實(shi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干部教育管理制度，有效利(li)用(yong)個(ge)別談(tan)話(hua)提醒、任前談(tan)話(hua)、重點崗(gang)位重要人員(yuan)(yuan)(yuan)廉政集體(ti)預警談(tan)話(hua)等方式(shi)加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)內監(jian)督(du)。二(er)是(shi)制定(ding)《咸陽市(shi)天然氣(qi)總公司關于加(jia)(jia)強(qiang)工(gong)程(cheng)(cheng)招投(tou)標、財務管理和物資采(cai)購(gou)監(jian)督(du)的工(gong)作規定(ding)》，規范工(gong)程(cheng)(cheng)招投(tou)標、財務管理和物資采(cai)購(gou)的監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)，重點是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)關鍵崗(gang)位、重要人員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作行為的專(zhuan)項(xiang)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)。

整改完成情況(kuang)：已整改到(dao)位。

歡迎廣大群眾監督(du)。

監(jian)督(du)電(dian)話：33560028

中共咸陽(yang)市天然氣總(zong)公司委員會

2020年6月1日