為提升新入職人員的職業道德素養、燃氣理論知識和實際操作技能，公司于7月20日至8月18日舉辦了為期一個月的新入職人員技能提升培訓。本次培訓為集中脫產培訓，分兩批進行，每批15天，培訓過程中嚴格按照防疫要求做好防疫措施。

本次培訓秉著“精準定位、力求實效”的原則，在培訓內容上，將“老師講什么我們聽什么”變為“我們需要聽什么”，培訓內容涉及輸氣工藝生產過程的自控技術、調壓計量裝置的結構原理及控制應用、天然氣液化技術、LNG儲存運輸及安全技術等內容。在培訓形式上，將“送出去”變為“請進來”，邀請省化校的老師來公司為大家授課，不僅按照疫情防控要求減少人員流動，還深入到公司場站實地講解。在培訓過程中，參訓人員能夠克服困難，潛心滌慮，認真學習，積極思考，對于遇到的問題及時與授課老師溝通交流，切實達到了“學有所思，學有所悟，學有所得”的培訓效果。

 理論學習階段結束后，公司組織新入職人員赴北塬場站進行了現場觀摩，現場觀摩采取“省化校老師和場站業務骨干聯合授課，授課老師和參訓人員互動交流”的模式，從燃氣安全、場站工藝流程、燃氣設備實際操作、工作中常見問題等方面進行現場授課，充分實現了理論指導和實際操作的緊密結合。現場觀摩結束后，公司組織新入職人員進行了考試，為合格人員頒發結業證書，不合格人員進行補課，確保全員能力過關。

 業精于勤，行成于思，進促于新。新入職人員紛紛表示，在今后工作中要不斷加強錘煉學習能力和工作能力，永葆奉獻企業的真情、干事創業的激情、樂觀向上的性情，爭當愛崗敬業、銳意進取、勇于擔當、善于攻堅的先鋒，持續為公司高質量發展履行新使命、貢獻新力量、展現新作為。