職工發言
盧文峻(北塬應急調峰輸配中心)
安(an)全運營與(yu)(yu)管(guan)理工作需全員參與(yu)(yu)、人(ren)人(ren)有(you)責,管(guan)理層與(yu)(yu)操作人(ren)員各自擔負相應職責。我們每個(ge)人(ren)不但要(yao)有(you)過硬的安(an)全知識,更要(yao)有(you)強烈(lie)的安(an)全意識;不僅要(yao)學會應急處理,更要(yao)做到(dao)(dao)預防為(wei)主、防患于未(wei)然。干每一項工作前(qian)(qian),都要(yao)了(le)解其作業風險(xian),掌(zhang)握風險(xian)控制(zhi)措施,達到(dao)(dao)事前(qian)(qian)防范的目的,才能有(you)效保護自己和他(ta)人(ren)。
李光(西咸高壓管道分公司)
2019年是(shi)公(gong)(gong)司決勝發(fa)展(zhan)、實(shi)施“五(wu)新”發(fa)展(zhan)戰略(lve)任務的(de)關鍵之年,西(xi)咸(xian)高壓管道分(fen)公(gong)(gong)司作(zuo)為公(gong)(gong)司新成立的(de)單(dan)位,管理著公(gong)(gong)司的(de)高壓、次高壓管線和場站、閥門(men),安(an)全(quan)工(gong)作(zuo)是(shi)一(yi)切工(gong)作(zuo)的(de)基礎。我們將結合(he)工(gong)作(zuo)實(shi)際,盡快梳理,使(shi)工(gong)作(zuo)更加規范(fan),有(you)章可(ke)循(xun),確保安(an)全(quan)運行。
張丙寅(經營管理部)
簡總(zong)報(bao)告中提出的一些(xie)不匹配問題,客觀指(zhi)出了(le)目前(qian)公(gong)司發展面臨(lin)的困(kun)難和(he)挑戰,2019年工作(zuo)任(ren)務(wu)更(geng)為艱巨。經營管理部將主動服務(wu)重點項(xiang)目建設,做好重點項(xiang)目決算(suan)等后續任(ren)務(wu),同時(shi)緊緊圍繞“三個不(bu)匹配”問題(ti),認真查(cha)擺,努力提高(gao)工作(zuo)效(xiao)率和(he)工作(zuo)質量(liang),確保2019年各(ge)項(xiang)目標任(ren)務(wu)順利完成。
李靜(財務管理部)
公(gong)司目前正處(chu)于快速發展階段(duan),通過回顧2018年各項工作,大家(jia)結合本職崗位查找出差距和不(bu)足,也(ye)都(dou)提(ti)出了(le)改進措(cuo)施。2019年我們要把(ba)格局放大,眼界放開,樹立正(zheng)確的(de)(de)價值取(qu)向(xiang),解放思(si)想(xiang),跟(gen)上公(gong)司(si)快速(su)發展大形勢;加強與(yu)業務部門緊(jin)密溝(gou)通,把(ba)好(hao)財務關的(de)(de)同時給(gei)予專業知識的(de)(de)服務和幫助(zhu)。
谷保輝(氣(qi)化辦 城鎮(zhen)氣化公司)
目前(qian),氣化咸陽(yang)北部五(wu)縣(xian)(xian)(xian)場站均(jun)通(tong)氣投運,下一(yi)步開(kai)發(fa)縣(xian)(xian)(xian)域市(shi)(shi)場是重(zhong)中之重(zhong),要深入(ru)各(ge)縣(xian)(xian)(xian)摸底調研(yan),加快縣(xian)(xian)(xian)區(qu)市(shi)(shi)場開(kai)發(fa)力度,開(kai)拓(tuo)縣(xian)(xian)(xian)域市(shi)(shi)場。同時,熟練(lian)掌握安全管(guan)理規章制度及各(ge)類(lei)設備操(cao)作規范,細化安全管(guan)理內容,為(wei)全面(mian)運營(ying)打好基礎。
盧中華(咸陽市天然氣科技產業投資有限公司)
投(tou)資(zi)公(gong)司作(zuo)為總(zong)公(gong)司的對外投(tou)資(zi)平臺,多年(nian)來與天然氣(qi)主業配套(tao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、錯(cuo)位(wei)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、互補發(fa)(fa)(fa)展(zhan),努(nu)力開辟投(tou)資(zi)新領域(yu)。投(tou)資(zi)公(gong)司應堅持以(yi)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)為主題,以(yi)項目(mu)為抓手,在貫徹落實公(gong)司的重要決策的同時為公(gong)司謀劃新項目(mu)獻計獻策,努(nu)力發(fa)(fa)(fa)揮投(tou)資(zi)平臺作(zuo)用(yong),不斷培育發(fa)(fa)(fa)展(zhan)新動(dong)能(neng)。
楊旭(咸陽燃氣工程建設有限公司)
“有責(ze)必擔,失責(ze)必究”。必須(xu)完善安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產制(zhi)度和施工(gong)管(guan)理制(zhi)度,切實做到制(zhi)度嚴明、流程嚴謹、組(zu)織嚴密、管(guan)理嚴格,把安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)隱患降低到最(zui)低。加(jia)大員工(gong)技(ji)能培訓力(li)度,認(ren)真學(xue)習(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理制(zhi)度,崗位(wei)操作規程及相關法律、法規,保(bao)證所有施工(gong)作業人(ren)員考核合格后上崗,確保(bao)施工(gong)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan),為公司發展(zhan)創造良好的安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產環境。
王飛(咸陽藍天燃氣設備有限公司)
牢固樹立“以人為(wei)本、預(yu)防為(wei)主(zhu)”的(de)安(an)全(quan)思想,加(jia)強安(an)全(quan)生產(chan)(chan)教(jiao)育培訓,加(jia)大管理(li)和投(tou)入的(de)力度(du),推(tui)進安(an)全(quan)質量(liang)標準化(hua),切實提高(gao)設備(bei)操控和人員行為(wei)的(de)安(an)全(quan)度(du);繼續做(zuo)好(hao)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)的(de)自查自糾工作,抓好(hao)重點部(bu)位、重點環節和重點崗位的(de)安(an)全(quan)防范工作,努力營造積極、和諧(xie)的(de)安(an)全(quan)文化(hua)氛圍。
王昌盛(咸陽天順電子科技有限公司)
隨著公司(si)的(de)快速發(fa)展,全(quan)員(yuan)的(de)安(an)全(quan)意識還有提升空間,不斷創新安(an)全(quan)管(guan)理機制(zhi),打造有經驗、有水平、技(ji)術過(guo)硬的(de)安(an)全(quan)管(guan)理人員(yuan)。天順公司(si)將進(jin)一(yi)步尋(xun)找市場(chang)突破(po)口,大力開發(fa)、拓展新技(ji)術產品,全(quan)力服務公司(si)發(fa)展大局(ju)。
陳建亞(咸陽市天然氣汽車加氣有限公司)
俗話說“大河(he)流水小(xiao)河(he)滿”,在(zai)立(li)足于本(ben)職工作的同時,要緊緊團結在(zai)公(gong)司中(zhong)心(xin)工作周圍(wei),責(ze)無旁(pang)貸,勇于擔責(ze),融入各項目標(biao)任務中(zhong),為助推公(gong)司追(zhui)趕(gan)超(chao)越貢獻(xian)力(li)量。
李曉娟(咸陽市天然氣燃氣具有限公司)
窗口服務人(ren)員(yuan)精神面(mian)貌是公司形象(xiang)的一面(mian)鏡子,每個人(ren)都要(yao)從最(zui)基礎工(gong)作做起,從細節做起,彰顯咸陽天然氣人(ren)為民務實(shi)擔當新形象(xiang)。燃氣具(ju)有限公司要(yao)緊(jin)跟總公司發(fa)展步伐,大力(li)發(fa)展縣區市場(chang),做到氣源到那(nei),天然氣配(pei)套產品到那(nei),服務更廣大范圍內的天然氣用戶。
龔張武(調度指揮中心)
天然氣(qi)是重(zhong)要的城市基礎設施(shi)配套(tao)行(xing)業(ye),我們每個(ge)人從事的崗位(wei)(wei)可能各(ge)不相同,但(dan)干一(yi)行(xing)就該愛一(yi)行(xing),敬業(ye)的態度必不可少。每個(ge)人必須牢固樹立履職盡(jin)責意(yi)識,充分發(fa)揮各(ge)自作(zuo)用,保質保量完成(cheng)各(ge)項任務,以個(ge)人的崗位(wei)(wei)實績,彰顯為民務實形象。
榮華(人力資源部)
面對(dui)公(gong)司發(fa)展面臨的新(xin)困難和新(xin)機遇,我們每一個員工要(yao)拿出必勝的信心,立(li)足(zu)自(zi)身崗位(wei),敢(gan)于負責,勇于擔(dan)當(dang),與公(gong)司“同呼吸,共(gong)命運(yun)”,形成個(ge)人推動(dong)企業(ye)發展,企業(ye)發展帶動(dong)個(ge)人提升的雙贏局(ju)面。
尹燕妮(工會辦)
要勇于擔當(dang),認認真真、不折(zhe)不扣的(de)履行(xing)自己(ji)的(de)崗(gang)位(wei)職責(ze),積極了解職工(gong)的(de)思想動(dong)態(tai),創新(xin)工(gong)會活動(dong)方式,教育(yu)和(he)引導職工(gong)為公司更好(hao)的(de)發展(zhan)貢獻自己(ji)的(de)力量。