為進一步提升公司輸配氣工的業務技能、職業素養和綜合素質，5月7日起，西咸高壓管道分公司聯合長輸管道分公司開展了為期三個月的輸配氣工輪崗跟班交流活動，來自兩個分公司各場站的24名輸配氣工分為三批進行了對調交流學習。

 此次輪崗學習深受公司領導重視，多次強調，輪崗職工要提高對交流學習重要性和必要性認識，充分抓住用好這個鍛煉平臺，在互幫互競中發揮自身優勢，在崗位實踐中增強對公司的認同感和歸屬感。要求，輪崗職工在工作、學習、生活中處處以高標準、嚴要求約束自己；發揚“以站為家、以站為榮”的職業操守，把場站的工藝流程、設備保養、故障排除和日常維修等業務學精學專；立足崗位，發揚吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素養。

 本次輪崗交流學習為兩個分公司的安全管理、生產運營、員工培養等工作提供了諸多經驗與新的思路，達到了共同學習、共同進步的目的，營造出積極向上、不斷開拓創新的良好工作氛圍，為公司的安全高效運行奠定了良好基礎。