2月18日至20日，公司組織全體干部職工通過集中學習、專家授課、交流研討等形式，深入學習了解當前經濟發展和黨建工作新要求，進一步強化遵規守紀意識，凝聚集體智慧和力量。在分組討論環節中，各部門、單位高度重視，周密組織，討論現場大家發言積極踴躍，學習交流氛圍濃厚。

辦公室

 圍繞總公司“十四五”發展規劃，緊跟前進步伐，做好為領導和各機關部室服務工作，做實為公司發展和生產經營一線服務工作，持續提高“辦文、辦會、辦事”標準，確保公司上下信息通暢、運轉高效。圍繞企業文化建設，努力做好意識形態、精神文明建設等工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，助推黨的建設與生產經營融合發展，激發“精益求精干工作、聚精會神謀發展、勇立潮頭敢爭先”的內生動力，為推動公司高質量發展凝聚正能量。

財務部

 緊跟公司發展步伐，與公司同呼吸、共命運，圍繞“十四五”規劃和“五新”發展戰略任務，緊盯目標任務，創新工作方法，加強財務管理，不斷提高風險識別和風險控制能力，明確工作中的“底線”、“紅線”、“高壓線”，充分發揮財務在總公司各項工作中的積極作用，為公司“十四五”高質量發展保駕護航。

人力資源部

 圍繞公司發展大局，進一步貫徹落實薪酬制度、人事管理制度，促進管理規范化、程序化、制度化。以“五新”發展戰略任務為指引，加大專業人才培養力度、科學籌劃人員配置等工作，創新方式，優化程序，進一步探索招聘新模式，發掘更多專業對口、經驗豐富、綜合能力強的人才，源源不斷的為總公司跨越發展提供人才保障。

工會辦公室

 牢固樹立大局意識和服務意識，圍繞公司生產經營中心，切實加強工會組織自身建設，夯實工會工作基礎，不斷完善企業民主管理機制，健全和完善工會各項制度，積極開展職工崗位練兵、技術比武活動，豐富和活躍公司干部職工文化生活，深入基層一線，了解和關心職工的精神文化需求，不斷增強工會組織的工作活力，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，更好為大局服務、為基層服務、為職工服務。

紀檢監察室

 認真履行監督執紀問責的工作職責，權利運行到哪里，監督就要到哪里。認真學習黨關于紀檢監察方面的各項要求，嚴守政治規矩第一要務，以更務實的作風，更踏實的學風為根本遵循，緊盯關鍵少數，著重以監督檢查、廉政教育、隊伍建設為抓手，緊緊圍繞公司重點工程項目、“十四運”建設保供工作、選人用人等相關制度落實情況開展工作，發揮好促進發展作用。

總務部

 立足崗位，牢記職責，傳承匠心精神，打造匠心服務，從思想和行動上，發揚務實勤勉、兢兢業業的精神，認真做好公司日常的治安、反恐、消防和環境衛生工作，扎實做好公司供暖（冷）期間的直燃機設備保養及供暖（冷）、室內外水電設施的檢查維修、備用發電機組的安全運行等日常工作，以科學的方法強化管理，竭盡全力做好公司后勤保障工作。

咸陽市天然氣科技產業投資有限公司

咸陽市天然氣置業有限公司

 圍繞總公司“十四五”發展規劃，配套主業，增量提質，有序推動多業并舉發展。在產業投資方面，積極拓展委托貸款業務，開辦融資租賃業務，大力推進產融集合，把總公司打造成知名國有資本投資公司，構建圍繞現金流、負債、資產科學合理，守得住、走得快的快速機動企業發展模式。在置業方面，圍繞市委、市政府部署，扎實推進彩虹熱電“債轉股”等一攬子事宜落實落地，解決職工住房問題。參與國資系統“僵尸企業”處置中“土地資源轉換”工作，合力化解國企債權、債務，在城市更新、老舊小區改造等民生領域積極擔當。

西咸新區天然氣集中供熱有限公司

 圍繞“十四五”發展規劃，加大市場開發力度，完善熱網布局，力爭擴大供熱區域。全面貫徹落實國家安全觀，堅持民生為本，安全第一。要加大職工專業技能培訓力度，提高安全操作技能，以提升工作責任感為抓手，服從公司各項規章制度管理，努力打造出一支專業強、素質高、敢擔當、作風硬的干部職工隊伍。

咸陽新城天然氣集中供熱有限公司

 牢固樹立危機意識和憂患意識，積極推進大西安（咸陽）文體功能區天然氣集中供熱項目建設和彩虹小區“三供一業”供熱改造工作，大力發展天然氣集中供熱，提高天然氣利用，在助力打贏藍天保衛戰的同時促進天然氣季節性消費，實現總公司延伸產業鏈，拓展新版圖目標任務，進一步助力總公司提升抗風險能力。

咸陽燃氣工程建設有限公司

 正確認識發展中存在的短板，從業務范圍窄的層面上尋求突破，在管理上狠下功夫，多想、敢想新方法，并將創新的方法付諸于實踐，持續提升安全管理和服務水平。增強憂患意識，不能有停一停、歇一歇的想法，要從擴展業務范圍上入手，不斷提升競爭力，挖掘自身潛能，逐步提升自我要求的標準，繼續發揚越是艱險越向前的奮斗精神。

咸陽燃氣熱力設計有限公司

 認真落實總公司“主業帶動、協同發展”的總體思路，積極尋求對外發展，加大市場開發力度。面對疫情影響下復雜多變的市場形勢，做到外有壓力，內有動力，主動深入市場、分析市場，以向客戶提供優質設計和服務為宗旨，提高設計標準和要求，全力推動公司長足發展。

咸陽宏業工程監理有限公司

 始終把“內強素質、外樹形象，嚴格監理、優質服務”作為工作原則，把“思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”作為工作要求，完善監理人員責任制和公司巡視監督制，運用科學的管理方法規范管理，細化監理行為準則，增強企業競爭力。

咸陽藍天燃氣設備有限公司

 始終堅持嚴謹、務實、勇于創新的工作態度，在保質保量完成燃氣調壓設備任務的同時，加強新產品的設計研發，保障總公司燃氣項目建設中使用的燃氣調壓設備供應。其次，加強安全培訓和安全隱患排查，確保安全管理制度的有效執行。同時，繼續推進新廠房的裝修施工工作，抓緊變更辦理各項手續，為未來的生產工作奠定堅實基礎。

咸陽天源物資貿易有限公司

 以用氣安全為重點，做好各種材料的供給工作，做到物資質量過關，供應及時。同時，要有憂患意識，多業并舉，積極拓展外部客戶，做好客戶的維護和發展工作，為公司長遠發展打下基礎。