中華人民共和國職業病防治法

中(zhong)華人民共和國職業病防治法

（2001年10月27日(ri)第(di)九屆(jie)(jie)全(quan)(quan)(quan)國人(ren)(ren)民(min)(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十(shi)(shi)(shi)四(si)(si)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)通過 根據(ju)(ju)2011年12月31日(ri)第(di)十(shi)(shi)(shi)一(yi)屆(jie)(jie)全(quan)(quan)(quan)國人(ren)(ren)民(min)(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十(shi)(shi)(shi)四(si)(si)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)《關于修(xiu)改〈中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)(min)共和國職業病防(fang)治法(fa)〉的決定》第(di)一(yi)次修(xiu)正(zheng) 根據(ju)(ju)2016年7月2日(ri)第(di)十(shi)(shi)(shi)二(er)屆(jie)(jie)全(quan)(quan)(quan)國人(ren)(ren)民(min)(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十(shi)(shi)(shi)一(yi)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)《關于修(xiu)改〈中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)(min)共和國節約能源(yuan)法(fa)〉等(deng)六部法(fa)律的決定》第(di)二(er)次修(xiu)正(zheng) 根據(ju)(ju)2017年11月4日(ri)第(di)十(shi)(shi)(shi)二(er)屆(jie)(jie)全(quan)(quan)(quan)國人(ren)(ren)民(min)(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)第(di)三(san)十(shi)(shi)(shi)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)《關于修(xiu)改〈中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)(min)共和國會(hui)(hui)(hui)計(ji)法(fa)〉等(deng)十(shi)(shi)(shi)一(yi)部法(fa)律的決定》第(di)三(san)次修(xiu)正(zheng) 根據(ju)(ju)2018年12月29日(ri)第(di)十(shi)(shi)(shi)三(san)屆(jie)(jie)全(quan)(quan)(quan)國人(ren)(ren)民(min)(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)務(wu)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)第(di)七(qi)次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)《關于修(xiu)改〈中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)(min)共和國勞動(dong)法(fa)〉等(deng)七(qi)部法(fa)律的決定》第(di)四(si)(si)次修(xiu)正(zheng)）

目  錄(lu)

第一章 總  則

第二(er)章 前(qian)期預(yu)防

第三章 勞動過(guo)程中的防護與管理

第四章 職(zhi)業病診斷與職(zhi)業病病人保障

第(di)五章 監督檢查

第六章 法(fa)律(lv)責任(ren)

第七章 附(fu)  則

第一章 總  則

第一條 為了預防、控制(zhi)和消除(chu)職(zhi)業病危害，防治職(zhi)業病，保護勞(lao)動者健(jian)康及(ji)其相關權(quan)益(yi)，促進(jin)經濟(ji)社(she)會發展，根據(ju)憲(xian)法(fa)，制(zhi)定(ding)本(ben)法(fa)。

第二條 本法適(shi)用于中華人民(min)共和國領域(yu)內的職業病防治活(huo)動。

本法(fa)所稱職業病，是指企(qi)業、事業單位和個體經(jing)濟組織等用(yong)人單位的勞(lao)動者在職業活動中，因接觸粉(fen)塵(chen)、放射性(xing)物質和其他有毒、有害因素而引起的疾(ji)病。

職業病的分類和目錄由國務(wu)(wu)院衛(wei)生(sheng)行政部門會同國務(wu)(wu)院勞動保障行政部門制(zhi)定、調整并(bing)公布(bu)。

第三條 職(zhi)業(ye)病防治工作堅持預防為(wei)主、防治結(jie)合(he)的方針，建立用人單位負責、行(xing)政機關(guan)監管、行(xing)業(ye)自律、職(zhi)工參與和社(she)會監督的機制，實(shi)行(xing)分(fen)類管理、綜合(he)治理。

第四條 勞動者依法享有職業衛生保護的(de)權利。

用(yong)人單位(wei)應當為(wei)勞動者創造符合國家(jia)職(zhi)業衛生(sheng)標準和(he)(he)衛生(sheng)要求(qiu)的(de)工(gong)作環境(jing)和(he)(he)條件(jian)，并采取措施保障勞動者獲得職(zhi)業衛生(sheng)保護。

工會組(zu)織依法對(dui)職(zhi)(zhi)業(ye)病防治工作進(jin)行監督，維護勞(lao)動者的(de)合(he)法權益。用人(ren)單位制(zhi)定或(huo)者修改(gai)有關職(zhi)(zhi)業(ye)病防治的(de)規章制(zhi)度，應當聽取工會組(zu)織的(de)意(yi)見。

第五條 用人單(dan)位應當建立、健全(quan)職(zhi)業(ye)病防(fang)治(zhi)責(ze)任制(zhi)，加強對職(zhi)業(ye)病防(fang)治(zhi)的管(guan)理(li)，提高職(zhi)業(ye)病防(fang)治(zhi)水(shui)平，對本單(dan)位產(chan)生的職(zhi)業(ye)病危害(hai)承(cheng)擔責(ze)任。

第六條 用人(ren)單位的主要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)對(dui)本單位的職業病防治工作全面負責(ze)(ze)。

第七條(tiao) 用人單位必(bi)須(xu)依法參加(jia)工(gong)傷保險。

國(guo)務院(yuan)和縣級以上地方(fang)人民政(zheng)府勞(lao)動保(bao)障行政(zheng)部門應當加強對工傷(shang)保(bao)險(xian)的監(jian)督管理(li)，確保(bao)勞(lao)動者(zhe)依法享受工傷(shang)保(bao)險(xian)待遇(yu)。

第八(ba)條 國(guo)家(jia)鼓(gu)勵和支持研制、開發(fa)(fa)、推廣、應用(yong)(yong)有利(li)于(yu)職業(ye)(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)和保護勞動者健(jian)康的(de)(de)新技(ji)術、新工(gong)藝、新設(she)備、新材(cai)料，加強對(dui)職業(ye)(ye)病(bing)(bing)的(de)(de)機理和發(fa)(fa)生規(gui)律的(de)(de)基礎研究，提(ti)高職業(ye)(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)科學技(ji)術水(shui)平；積(ji)極采(cai)用(yong)(yong)有效的(de)(de)職業(ye)(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)技(ji)術、工(gong)藝、設(she)備、材(cai)料；限制使(shi)用(yong)(yong)或者淘汰職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害嚴重的(de)(de)技(ji)術、工(gong)藝、設(she)備、材(cai)料。

國家鼓勵和(he)支(zhi)持職業(ye)病醫療康復機構的建(jian)設(she)。

第九條 國(guo)家實行職業衛(wei)生監督制(zhi)度。

國(guo)務(wu)(wu)院衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門、勞動保障行(xing)政(zheng)部(bu)門依照本法和國(guo)務(wu)(wu)院確(que)定的(de)職(zhi)責，負(fu)責全國(guo)職(zhi)業(ye)病防治的(de)監(jian)督(du)管(guan)(guan)理工作。國(guo)務(wu)(wu)院有(you)關(guan)部(bu)門在各自的(de)職(zhi)責范(fan)圍內負(fu)責職(zhi)業(ye)病防治的(de)有(you)關(guan)監(jian)督(du)管(guan)(guan)理工作。

縣級以(yi)上(shang)地方人民(min)政府(fu)衛(wei)生(sheng)行(xing)政部門、勞動(dong)保障行(xing)政部門依據(ju)各(ge)自(zi)職(zhi)責，負責本行(xing)政區域內(nei)職(zhi)業(ye)(ye)病防治的監督管(guan)理工(gong)作。縣級以(yi)上(shang)地方人民(min)政府(fu)有關部門在(zai)各(ge)自(zi)的職(zhi)責范圍(wei)內(nei)負責職(zhi)業(ye)(ye)病防治的有關監督管(guan)理工(gong)作。

縣級以上(shang)人民政(zheng)(zheng)府衛(wei)生行政(zheng)(zheng)部門、勞(lao)動保障(zhang)行政(zheng)(zheng)部門（以下統稱(cheng)職業衛(wei)生監督管理部門）應當加(jia)強溝通，密切配合，按(an)照各自職責(ze)分(fen)工，依法行使(shi)職權，承擔(dan)責(ze)任。

第十條 國務(wu)院和縣級以上(shang)地(di)方(fang)人民政府應當(dang)制定(ding)職業(ye)病(bing)防治(zhi)規劃，將其納入國民經濟和社會(hui)發展計劃，并組(zu)織實施。

縣(xian)級以(yi)上地方人民政府統一負(fu)責、領導(dao)、組織、協調(diao)本(ben)行政區(qu)域的職(zhi)(zhi)業病(bing)防治工(gong)作，建立健(jian)全(quan)職(zhi)(zhi)業病(bing)防治工(gong)作體(ti)制(zhi)、機制(zhi)，統一領導(dao)、指揮職(zhi)(zhi)業衛生突發事(shi)件(jian)應對工(gong)作；加(jia)強職(zhi)(zhi)業病(bing)防治能(neng)力建設和服務(wu)體(ti)系建設，完(wan)善(shan)、落實(shi)職(zhi)(zhi)業病(bing)防治工(gong)作責任制(zhi)。

鄉(xiang)、民族鄉(xiang)、鎮的人民政府應當(dang)認真執行(xing)本(ben)法，支持職(zhi)業衛生監(jian)督管理部門依(yi)法履(lv)行(xing)職(zhi)責。

第十(shi)一條 縣級以(yi)上人(ren)民政(zheng)府職(zhi)業(ye)(ye)衛生監督管(guan)理部門應當(dang)加(jia)強對職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治(zhi)的宣傳(chuan)教育(yu)，普及職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治(zhi)的知識，增強用人(ren)單位的職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治(zhi)觀(guan)念，提高勞動者的職(zhi)業(ye)(ye)健康意(yi)識、自我保護意(yi)識和行使職(zhi)業(ye)(ye)衛生保護權利的能力。

第(di)十二條 有關(guan)防治職(zhi)業病的國家職(zhi)業衛(wei)生標準，由國務院衛(wei)生行政(zheng)部門組織制(zhi)定并(bing)公(gong)布(bu)。

國務院衛生行(xing)政部門應當組(zu)織開展重點職業病監測和專項調查，對職業健康(kang)風險進行(xing)評估，為(wei)制定職業衛生標準(zhun)和職業病防治政策(ce)提供科學依據。

縣級以上地方人民政(zheng)府衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門應當(dang)定期(qi)對本行(xing)政(zheng)區域的職業病防治(zhi)情況(kuang)進(jin)行(xing)統計和(he)調查分析。

第十三條 任何(he)單位(wei)和(he)個人(ren)有(you)(you)權對(dui)違反本法的行為進(jin)行檢舉和(he)控告(gao)(gao)。有(you)(you)關部門(men)收到(dao)相關的檢舉和(he)控告(gao)(gao)后，應當及時處理。

對防(fang)治(zhi)職業病成(cheng)績顯著的單位(wei)和個(ge)人，給(gei)予獎(jiang)勵(li)。

第二章 前 期 預 防

第(di)十四(si)條 用人單位應當依(yi)照法律、法規要求，嚴格遵(zun)守國家(jia)職業(ye)(ye)衛生標準(zhun)，落(luo)實(shi)職業(ye)(ye)病(bing)預防措施，從源(yuan)頭上控制和消除職業(ye)(ye)病(bing)危害。

第十五條 產生(sheng)職(zhi)業(ye)病危害(hai)的(de)用人單位的(de)設(she)立除應(ying)當符合法律、行政法規規定的(de)設(she)立條件(jian)外，其工作場(chang)所還應(ying)當符合下(xia)列職(zhi)業(ye)衛生(sheng)要求：

（一(yi)）職業(ye)病危(wei)害因素的強度或者濃度符合國(guo)家職業(ye)衛生標準；

（二）有與職業病危害(hai)防護(hu)相適應的設施；

（三）生產(chan)布局合(he)理，符合(he)有害(hai)與無害(hai)作(zuo)業分開的原(yuan)則(ze)；

（四）有配(pei)套的(de)更(geng)衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設(she)施；

（五）設(she)備、工具、用具等設(she)施(shi)符合保護勞(lao)動者生(sheng)理、心理健康的(de)要求(qiu)；

（六）法(fa)律、行政法(fa)規和國務(wu)院衛(wei)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要(yao)求。

第十六條(tiao) 國家建立(li)職業(ye)病(bing)危(wei)害項目申報(bao)制度。

用人單(dan)位(wei)工作(zuo)場所(suo)存在(zai)職(zhi)業病目錄所(suo)列職(zhi)業病的(de)危害(hai)因素的(de)，應當及時、如實向所(suo)在(zai)地(di)衛生行政部(bu)門申報危害(hai)項目，接受監督。

職業(ye)病(bing)危害因素分類目(mu)錄由國務院衛生(sheng)行政(zheng)部門制定、調(diao)整(zheng)并公布。職業(ye)病(bing)危害項目(mu)申(shen)報的具體辦法由國務院衛生(sheng)行政(zheng)部門制定。

第(di)十七條 新建(jian)、擴建(jian)、改(gai)建(jian)建(jian)設項目(mu)和(he)技(ji)術(shu)(shu)改(gai)造、技(ji)術(shu)(shu)引進(jin)項目(mu)（以下統稱建(jian)設項目(mu)）可能產生職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的，建(jian)設單位在可行性論證(zheng)階段應當(dang)進(jin)行職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)預(yu)評價(jia)。

醫療機構(gou)建(jian)設(she)項目可能產生(sheng)(sheng)放(fang)射性職業病危(wei)害(hai)的(de)，建(jian)設(she)單位應當向衛生(sheng)(sheng)行(xing)政部(bu)門提交放(fang)射性職業病危(wei)害(hai)預(yu)評(ping)價報告。衛生(sheng)(sheng)行(xing)政部(bu)門應當自收到預(yu)評(ping)價報告之(zhi)日(ri)起三十(shi)日(ri)內，作出審核決定并書面通知建(jian)設(she)單位。未(wei)提交預(yu)評(ping)價報告或者預(yu)評(ping)價報告未(wei)經(jing)衛生(sheng)(sheng)行(xing)政部(bu)門審核同意(yi)的(de)，不得開工(gong)建(jian)設(she)。

職業(ye)(ye)病危(wei)害預評價報告應當對(dui)建設項目可能(neng)產(chan)生的職業(ye)(ye)病危(wei)害因素及其對(dui)工作場所(suo)和勞動者(zhe)健康的影響作出(chu)評價，確定危(wei)害類別(bie)和職業(ye)(ye)病防護措施(shi)。

建設項(xiang)目職業病(bing)危害分類管理辦法由國務院衛(wei)生行政部門制定。

第十八條 建(jian)設(she)項目的職(zhi)業病防護設(she)施所需費用應當納入建(jian)設(she)項目工(gong)(gong)程預算，并與主體工(gong)(gong)程同時(shi)設(she)計，同時(shi)施工(gong)(gong)，同時(shi)投入生產和使用。

建設項目的職業(ye)病(bing)防(fang)護(hu)設施(shi)設計(ji)應(ying)當(dang)符合國家職業(ye)衛生(sheng)標準和衛生(sheng)要求；其中，醫療機構放(fang)射(she)性(xing)職業(ye)病(bing)危害嚴重的建設項目的防(fang)護(hu)設施(shi)設計(ji)，應(ying)當(dang)經衛生(sheng)行(xing)政部門審查同意后，方可施(shi)工。

建(jian)設項目(mu)在竣工驗收前，建(jian)設單位應(ying)當(dang)進行職業病(bing)危害控制效果評價。

醫療機構可(ke)能產生放射性職業病(bing)危害的(de)建(jian)設(she)項目竣(jun)工驗(yan)(yan)收(shou)時，其放射性職業病(bing)防護設(she)施經衛生行政(zheng)部門(men)驗(yan)(yan)收(shou)合格(ge)(ge)后(hou)(hou)，方可(ke)投入使(shi)用；其他建(jian)設(she)項目的(de)職業病(bing)防護設(she)施應當由建(jian)設(she)單位負責依法組織驗(yan)(yan)收(shou)，驗(yan)(yan)收(shou)合格(ge)(ge)后(hou)(hou)，方可(ke)投入生產和(he)使(shi)用。衛生行政(zheng)部門(men)應當加強(qiang)對建(jian)設(she)單位組織的(de)驗(yan)(yan)收(shou)活動和(he)驗(yan)(yan)收(shou)結果的(de)監督核查。

第十九條 國家對從事放射性、高毒(du)、高危(wei)粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制(zhi)定。

第三章 勞動(dong)過程中的防護與管理(li)

第二十條 用人(ren)單位應(ying)當采(cai)取下列(lie)職(zhi)業(ye)病防(fang)治管理(li)措施(shi)：

（一）設置或者(zhe)指(zhi)定職(zhi)(zhi)業(ye)衛生(sheng)管理(li)機構或者(zhe)組織，配備專(zhuan)職(zhi)(zhi)或者(zhe)兼職(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)衛生(sheng)管理(li)人員，負責(ze)本單位的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病防治工作；

（二）制(zhi)定職業(ye)病防治(zhi)計劃(hua)和實施方(fang)案；

（三）建立、健全職(zhi)業衛生管理制度和操作規程；

（四）建立、健全職業衛生檔(dang)案和(he)勞動者(zhe)健康監(jian)護檔(dang)案；

（五(wu)）建立、健(jian)全工作場所職業病危害因素監測及評(ping)價制度；

（六）建立、健全職業(ye)病危害事(shi)故應急(ji)救援預(yu)案。

第二十(shi)一條 用(yong)人(ren)單位(wei)應當保障職業病防治所需(xu)的資金投(tou)入(ru)，不(bu)得擠占、挪用(yong)，并對因(yin)資金投(tou)入(ru)不(bu)足(zu)導致的后(hou)果承擔責任。

第二(er)十二(er)條(tiao) 用(yong)人單位必須采用(yong)有效的職業病防護(hu)設施，并為勞(lao)動者提供個人使用(yong)的職業病防護(hu)用(yong)品。

用(yong)人(ren)單位為勞動者(zhe)個人(ren)提供的(de)職(zhi)業病防(fang)護(hu)用(yong)品必須符合防(fang)治職(zhi)業病的(de)要求；不符合要求的(de)，不得使用(yong)。

第二十三條(tiao) 用人單位應當(dang)優先采用有利于(yu)防治職(zhi)業病和保護勞動者健康的新技(ji)術(shu)、新工(gong)藝(yi)、新設備(bei)、新材(cai)料(liao)，逐步替代職(zhi)業病危害(hai)嚴重的技(ji)術(shu)、工(gong)藝(yi)、設備(bei)、材(cai)料(liao)。

第(di)二十四條(tiao) 產生職(zhi)(zhi)業病危(wei)(wei)害的(de)(de)用人單位(wei)，應(ying)當(dang)在(zai)醒目位(wei)置(zhi)設置(zhi)公告欄，公布有關職(zhi)(zhi)業病防治的(de)(de)規章(zhang)制度、操(cao)作規程、職(zhi)(zhi)業病危(wei)(wei)害事故應(ying)急救援措施和工作場所職(zhi)(zhi)業病危(wei)(wei)害因素檢測結果。

對產生嚴重職業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)的作業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位，應(ying)當在其(qi)醒目位置，設置警示(shi)(shi)標識和(he)中文警示(shi)(shi)說(shuo)(shuo)明。警示(shi)(shi)說(shuo)(shuo)明應(ying)當載明產生職業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)的種類(lei)、后果、預防以及應(ying)急救治措施等內容。

第二十五條 對可能發生急(ji)性(xing)職業(ye)損(sun)傷的有(you)毒、有(you)害工作(zuo)場所(suo)，用人單位應當設(she)置報(bao)警裝置，配置現場急(ji)救用品、沖洗設(she)備、應急(ji)撤離通道和(he)必(bi)要的泄(xie)險(xian)區。

對放射(she)工(gong)作場所和放射(she)性同位(wei)素的運輸(shu)、貯(zhu)存，用人單位(wei)必須配置(zhi)防護設備和報警裝置(zhi)，保證接觸放射(she)線的工(gong)作人員佩戴個(ge)人劑量計。

對(dui)職(zhi)業(ye)病防護(hu)(hu)設(she)備、應急救援設(she)施(shi)和(he)個人使用的職(zhi)業(ye)病防護(hu)(hu)用品，用人單位應當進行經(jing)常性的維(wei)護(hu)(hu)、檢修，定(ding)期檢測其性能(neng)和(he)效(xiao)果，確保其處(chu)于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

第二十六條 用人(ren)單位應當實(shi)施由專人(ren)負責的職業病(bing)危害(hai)因素日常(chang)監(jian)測(ce)，并確(que)保監(jian)測(ce)系統(tong)處(chu)于正常(chang)運行狀(zhuang)態。

用人(ren)單位(wei)應當按照國務(wu)院衛(wei)生行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門的規(gui)定，定期(qi)對(dui)工(gong)作場所(suo)進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)病危害(hai)因素(su)檢測(ce)(ce)、評(ping)價。檢測(ce)(ce)、評(ping)價結果存入用人(ren)單位(wei)職(zhi)業(ye)衛(wei)生檔(dang)案，定期(qi)向所(suo)在(zai)地衛(wei)生行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門報告并(bing)向勞(lao)動者(zhe)公(gong)布。

職業(ye)病危害因素檢(jian)測(ce)(ce)、評(ping)價由依法(fa)設(she)立的取得(de)國務院衛(wei)(wei)生(sheng)行(xing)(xing)政(zheng)部門或者(zhe)設(she)區的市(shi)級以上(shang)地方人民政(zheng)府衛(wei)(wei)生(sheng)行(xing)(xing)政(zheng)部門按照職責分(fen)工(gong)給予資質認可(ke)的職業(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)技(ji)術(shu)服(fu)務機(ji)構進行(xing)(xing)。職業(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)技(ji)術(shu)服(fu)務機(ji)構所作檢(jian)測(ce)(ce)、評(ping)價應(ying)當客觀、真實。

發現(xian)工(gong)作場所職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素(su)不符合國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)(sheng)標(biao)準(zhun)和衛(wei)生(sheng)(sheng)要求(qiu)(qiu)時，用人單位應(ying)當立即采取相(xiang)應(ying)治(zhi)理(li)措施，仍然達不到國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)(sheng)標(biao)準(zhun)和衛(wei)生(sheng)(sheng)要求(qiu)(qiu)的(de)，必須停止存在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素(su)的(de)作業(ye)(ye)(ye)；職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素(su)經治(zhi)理(li)后，符合國家職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)(sheng)標(biao)準(zhun)和衛(wei)生(sheng)(sheng)要求(qiu)(qiu)的(de)，方可重新作業(ye)(ye)(ye)。

第二十(shi)七條(tiao) 職(zhi)(zhi)業衛生技術服務機構依法(fa)從事職(zhi)(zhi)業病危(wei)害因素(su)檢(jian)測、評價工(gong)作，接受衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)的監(jian)督檢(jian)查。衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)應(ying)當依法(fa)履(lv)行(xing)監(jian)督職(zhi)(zhi)責(ze)。

第二十八條 向用人單(dan)位(wei)提(ti)供可(ke)能產生(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)病(bing)危害的(de)設(she)備(bei)的(de)，應當提(ti)供中(zhong)文(wen)(wen)說明書，并在設(she)備(bei)的(de)醒目位(wei)置設(she)置警示標識和中(zhong)文(wen)(wen)警示說明。警示說明應當載明設(she)備(bei)性能、可(ke)能產生(sheng)(sheng)的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)危害、安全操作和維(wei)護注意事項、職(zhi)業(ye)病(bing)防護以及應急救治措施等內容。

第二十九條 向用(yong)人(ren)單位提供可能(neng)產生(sheng)職業(ye)病(bing)危害的(de)(de)化(hua)學品、放射性(xing)同位素和(he)含有放射性(xing)物(wu)質的(de)(de)材料(liao)的(de)(de)，應(ying)(ying)當(dang)(dang)提供中文(wen)說(shuo)(shuo)明書。說(shuo)(shuo)明書應(ying)(ying)當(dang)(dang)載明產品特性(xing)、主要成(cheng)份、存在(zai)的(de)(de)有害因(yin)素、可能(neng)產生(sheng)的(de)(de)危害后果(guo)、安全使用(yong)注意事項、職業(ye)病(bing)防護以及應(ying)(ying)急救治措施(shi)等內容。產品包(bao)裝應(ying)(ying)當(dang)(dang)有醒目的(de)(de)警(jing)示(shi)標識和(he)中文(wen)警(jing)示(shi)說(shuo)(shuo)明。貯存上述材料(liao)的(de)(de)場所應(ying)(ying)當(dang)(dang)在(zai)規(gui)定的(de)(de)部位設置危險(xian)物(wu)品標識或者(zhe)放射性(xing)警(jing)示(shi)標識。

國內(nei)首次(ci)使(shi)用或(huo)者(zhe)首次(ci)進口(kou)(kou)(kou)與職業(ye)病(bing)危害有(you)關(guan)的(de)(de)化(hua)學(xue)材(cai)(cai)料，使(shi)用單位或(huo)者(zhe)進口(kou)(kou)(kou)單位按照國家規定經國務院(yuan)有(you)關(guan)部門批準(zhun)后，應當向國務院(yuan)衛生(sheng)行政(zheng)部門報(bao)送(song)該化(hua)學(xue)材(cai)(cai)料的(de)(de)毒性鑒定以及經有(you)關(guan)部門登記注(zhu)冊或(huo)者(zhe)批準(zhun)進口(kou)(kou)(kou)的(de)(de)文件(jian)等資(zi)料。

 進口(kou)放射(she)性同(tong)位(wei)素、射(she)線裝置(zhi)和含有放射(she)性物(wu)質的物(wu)品(pin)的，按照(zhao)國家有關規定辦理。

第三(san)十(shi)條 任(ren)何單位和個人不(bu)得生產(chan)、經營(ying)、進口和使(shi)用(yong)國家明令禁(jin)止使(shi)用(yong)的可(ke)能產(chan)生職業病危害的設備或者材(cai)料(liao)。

第三十一條 任何單位(wei)和個(ge)人不(bu)(bu)得將產生(sheng)(sheng)職(zhi)業病危害的(de)(de)作(zuo)業轉移給不(bu)(bu)具備(bei)職(zhi)業病防護條件的(de)(de)單位(wei)和個(ge)人。不(bu)(bu)具備(bei)職(zhi)業病防護條件的(de)(de)單位(wei)和個(ge)人不(bu)(bu)得接受產生(sheng)(sheng)職(zhi)業病危害的(de)(de)作(zuo)業。

第三(san)十二條 用人單位對(dui)采用的技術(shu)、工藝、設(she)備(bei)、材料，應當知悉其產生(sheng)的職(zhi)業(ye)病危害(hai)，對(dui)有(you)職(zhi)業(ye)病危害(hai)的技術(shu)、工藝、設(she)備(bei)、材料隱瞞其危害(hai)而采用的，對(dui)所造成的職(zhi)業(ye)病危害(hai)后(hou)果承(cheng)擔責任。

第三十三條 用(yong)人單位與勞(lao)動(dong)者訂立勞(lao)動(dong)合同（含聘用(yong)合同，下同）時，應當將工作過程中(zhong)可能產生的(de)職(zhi)業(ye)病危害(hai)及其(qi)后果、職(zhi)業(ye)病防護措施(shi)和待遇等如(ru)實告(gao)知勞(lao)動(dong)者，并在(zai)勞(lao)動(dong)合同中(zhong)寫明，不(bu)得隱瞞(man)或者欺騙。

勞動(dong)者在(zai)已訂立勞動(dong)合(he)(he)同期間因工作崗(gang)位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dong)合(he)(he)同中(zhong)未告(gao)知(zhi)的存在(zai)職(zhi)業(ye)病(bing)危害的作業(ye)時，用人單位應當依照前款(kuan)規定，向勞動(dong)者履行如實告(gao)知(zhi)的義務，并協(xie)商變更原勞動(dong)合(he)(he)同相關條款(kuan)。

用(yong)人單位違反前(qian)兩(liang)款規定的(de)，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)有權拒(ju)絕(jue)從(cong)事存(cun)在職業病(bing)危害的(de)作業，用(yong)人單位不得因此解除(chu)與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)所訂立的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同。

第三十四條 用人單(dan)位的(de)主要(yao)負責人和(he)職(zhi)業(ye)衛生管理人員應當接(jie)受職(zhi)業(ye)衛生培訓(xun)，遵守職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治法律、法規，依法組織本單(dan)位的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治工作。

用人單位應當對(dui)勞動者進行上崗前的(de)職(zhi)(zhi)業衛生(sheng)(sheng)培訓和在崗期(qi)間的(de)定(ding)期(qi)職(zhi)(zhi)業衛生(sheng)(sheng)培訓，普及職(zhi)(zhi)業衛生(sheng)(sheng)知識，督促勞動者遵守(shou)職(zhi)(zhi)業病防(fang)治法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)和操作規程，指導勞動者正確使用職(zhi)(zhi)業病防(fang)護設備和個人使用的(de)職(zhi)(zhi)業病防(fang)護用品。

勞動(dong)者應(ying)當學習和掌握相(xiang)關的職業(ye)(ye)衛(wei)生知(zhi)識(shi)，增強職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)范意識(shi)，遵(zun)守職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)法律、法規、規章和操作規程，正確(que)使(shi)用(yong)、維護(hu)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)設備和個人使(shi)用(yong)的職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)用(yong)品(pin)，發現(xian)職業(ye)(ye)病(bing)危害事故隱患應(ying)當及時(shi)報告。

 勞動者不履行(xing)前款規定義務的，用人(ren)單(dan)位(wei)應當(dang)對其(qi)進行(xing)教育。

第三(san)十五條 對從事接觸職業(ye)(ye)(ye)病危害的作業(ye)(ye)(ye)的勞動者，用人(ren)單(dan)位應當(dang)按照國(guo)務院衛(wei)生行政部門(men)的規(gui)定組(zu)織上崗(gang)(gang)前、在崗(gang)(gang)期間和離崗(gang)(gang)時的職業(ye)(ye)(ye)健康檢(jian)(jian)查(cha)，并將檢(jian)(jian)查(cha)結果書(shu)面告知勞動者。職業(ye)(ye)(ye)健康檢(jian)(jian)查(cha)費用由用人(ren)單(dan)位承擔。

用人單位不得(de)安(an)排(pai)未經上崗前職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康(kang)(kang)(kang)檢查的(de)(de)勞動者(zhe)從事(shi)接(jie)觸職(zhi)業(ye)(ye)病危害的(de)(de)作業(ye)(ye)；不得(de)安(an)排(pai)有職(zhi)業(ye)(ye)禁(jin)忌的(de)(de)勞動者(zhe)從事(shi)其所(suo)禁(jin)忌的(de)(de)作業(ye)(ye)；對(dui)在職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康(kang)(kang)(kang)檢查中發現有與所(suo)從事(shi)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)相關的(de)(de)健(jian)康(kang)(kang)(kang)損害的(de)(de)勞動者(zhe)，應當(dang)調離原工作崗位，并妥善安(an)置；對(dui)未進(jin)行(xing)離崗前職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康(kang)(kang)(kang)檢查的(de)(de)勞動者(zhe)不得(de)解除(chu)或者(zhe)終止與其訂(ding)立的(de)(de)勞動合同。

職(zhi)業(ye)(ye)健康(kang)檢查應(ying)當由取得《醫療(liao)機構(gou)執業(ye)(ye)許可證》的(de)醫療(liao)衛生(sheng)機構(gou)承擔。衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)應(ying)當加強(qiang)對職(zhi)業(ye)(ye)健康(kang)檢查工作的(de)規范(fan)管理(li)，具體管理(li)辦法(fa)由國務院(yuan)衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)制定(ding)。

第三十(shi)六條 用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定(ding)的期(qi)限妥善保存。

職業(ye)健(jian)康(kang)監護檔案(an)應當包括勞(lao)動者的職業(ye)史、職業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)接觸史、職業(ye)健(jian)康(kang)檢查結果和職業(ye)病(bing)(bing)診療等有(you)關個(ge)人健(jian)康(kang)資料。

勞動者離開用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)時，有(you)權(quan)索取本人(ren)(ren)(ren)職業健(jian)康(kang)監護檔(dang)案復印件(jian)，用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)應當如實、無(wu)償提(ti)供，并在所提(ti)供的復印件(jian)上簽章。

第三十七條(tiao) 發生(sheng)(sheng)或(huo)者可(ke)能發生(sheng)(sheng)急性職業病危(wei)害(hai)事故時(shi)，用人單位應(ying)當立(li)即采(cai)取(qu)應(ying)急救(jiu)援和控制措施，并及(ji)時(shi)報(bao)告(gao)所在地衛(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部門和有關部門。衛(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部門接到報(bao)告(gao)后，應(ying)當及(ji)時(shi)會同有關部門組織(zhi)(zhi)調查處(chu)理；必(bi)要時(shi)，可(ke)以采(cai)取(qu)臨時(shi)控制措施。衛(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部門應(ying)當組織(zhi)(zhi)做好醫(yi)療救(jiu)治工作。

對遭受或者可能遭受急性職業病(bing)危害的勞(lao)動者，用人單位(wei)應當及時組(zu)織救治(zhi)、進行(xing)健康檢查和醫(yi)學觀察，所需(xu)費(fei)用由用人單位(wei)承擔。

第三十八條(tiao) 用人單(dan)位不(bu)得安排未成年工從事接觸職業病危(wei)害的作業；不(bu)得安排孕期、哺(bu)乳期的女(nv)職工從事對本人和胎兒(er)、嬰兒(er)有危(wei)害的作業。

第三十九條 勞(lao)動者(zhe)享有下列職(zhi)業(ye)衛生保護(hu)權利：

（一）獲得職業衛生教育、培訓；

（二）獲得職(zhi)業健(jian)康(kang)檢查、職(zhi)業病診療、康(kang)復等職(zhi)業病防治服務；

（三）了解工作場所產生或者可(ke)能產生的職(zhi)業病危害因素(su)、危害后果和應當采取的職(zhi)業病防護(hu)措施；

（四）要求用(yong)人單位提供(gong)符合(he)防(fang)(fang)治職業(ye)病(bing)要求的(de)職業(ye)病(bing)防(fang)(fang)護(hu)設(she)施和(he)個人使用(yong)的(de)職業(ye)病(bing)防(fang)(fang)護(hu)用(yong)品，改善工作條(tiao)件；

（五(wu)）對違反職業病防治法律(lv)、法規(gui)以及(ji)危及(ji)生命健康的行為提(ti)出批評(ping)、檢舉(ju)和控告；

（六）拒絕違章指(zhi)揮和強令(ling)進行沒有職(zhi)業(ye)病防護措施的作業(ye)；

（七）參與用人單(dan)位職業(ye)衛生工作的民(min)主管理，對職業(ye)病防治工作提出意見(jian)和建議。

用人(ren)單位應(ying)當(dang)保障勞動者(zhe)(zhe)行(xing)使前(qian)款所列(lie)權利(li)。因(yin)勞動者(zhe)(zhe)依法行(xing)使正當(dang)權利(li)而降低(di)其(qi)工資(zi)、福利(li)等待遇或者(zhe)(zhe)解(jie)除、終止與其(qi)訂(ding)立的勞動合同的，其(qi)行(xing)為無(wu)效(xiao)。

第四十條 工會組織應當(dang)督促并(bing)協助用人單位(wei)開展職(zhi)業(ye)衛(wei)生宣傳教育和培(pei)訓，有(you)權對用人單位(wei)的職(zhi)業(ye)病防治工作提出意見和建(jian)議，依法代表勞(lao)動者(zhe)(zhe)與用人單位(wei)簽訂(ding)勞(lao)動安(an)全衛(wei)生專(zhuan)項(xiang)集體合同，與用人單位(wei)就(jiu)勞(lao)動者(zhe)(zhe)反映的有(you)關(guan)職(zhi)業(ye)病防治的問題進(jin)行協調并(bing)督促解決。

工會組織對用人單位(wei)違(wei)反職(zhi)業病防治法律、法規，侵犯勞(lao)動者(zhe)(zhe)合法權(quan)益的行(xing)為，有(you)(you)權(quan)要(yao)(yao)求糾正；產生嚴重(zhong)職(zhi)業病危害時，有(you)(you)權(quan)要(yao)(yao)求采取防護措施，或者(zhe)(zhe)向政府有(you)(you)關(guan)部(bu)門建(jian)議采取強(qiang)制性措施；發生職(zhi)業病危害事(shi)故時，有(you)(you)權(quan)參與(yu)事(shi)故調查處(chu)理；發現(xian)危及勞(lao)動者(zhe)(zhe)生命健(jian)康(kang)的情形(xing)時，有(you)(you)權(quan)向用人單位(wei)建(jian)議組織勞(lao)動者(zhe)(zhe)撤(che)離危險現(xian)場(chang)，用人單位(wei)應當立即作出處(chu)理。

第四十一條(tiao) 用人單位按照職業(ye)(ye)(ye)病防治(zhi)要求，用于預防和治(zhi)理職業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)、工(gong)作場所衛生(sheng)檢測(ce)、健康監(jian)護和職業(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)培訓等費用，按照國家(jia)有(you)關規定，在生(sheng)產成本中據實列(lie)支(zhi)。

第四十二條 職業(ye)衛(wei)生監(jian)督(du)管理部門應(ying)當按(an)照職責分工，加強對(dui)用人單位(wei)落實職業(ye)病防護管理措(cuo)施情況的(de)監(jian)督(du)檢查，依法行(xing)使職權，承擔責任。

第四(si)章 職業病診斷與(yu)職業病病人保障

第四十三(san)條 職(zhi)業病診(zhen)斷應當由(you)取得《醫療(liao)機(ji)構(gou)執業許可證》的(de)醫療(liao)衛生機(ji)構(gou)承擔。衛生行政(zheng)部(bu)門應當加強(qiang)對(dui)職(zhi)業病診(zhen)斷工(gong)作(zuo)的(de)規范管理，具體管理辦法由(you)國(guo)務院衛生行政(zheng)部(bu)門制定(ding)。

承擔職業病(bing)診斷的醫療衛生機構還應當具備下列條件：

（一(yi)）具有與開展職業病診斷相適應的醫療(liao)衛生(sheng)技術人員；

（二）具有與開(kai)展職業(ye)病診斷相適應的儀器、設備；

（三）具有健全的職業(ye)病診斷質量管理制度(du)。

承擔職業(ye)病(bing)診(zhen)斷的醫療衛生(sheng)機(ji)構(gou)不得拒絕勞動者進行(xing)職業(ye)病(bing)診(zhen)斷的要求。

第(di)四(si)十(shi)四(si)條 勞動(dong)者(zhe)可以在用人單(dan)位所(suo)在地、本人戶籍所(suo)在地或者(zhe)經(jing)常居住(zhu)地依法(fa)承擔職業病診斷的醫(yi)療衛生機構進行職業病診斷。

第四十五條 職(zhi)業病診(zhen)斷標(biao)準(zhun)和職(zhi)業病診(zhen)斷、鑒定辦法(fa)由(you)國務(wu)院衛(wei)生(sheng)行政(zheng)部門制定。職(zhi)業病傷(shang)殘(can)等級(ji)的鑒定辦法(fa)由(you)國務(wu)院勞動(dong)保障行政(zheng)部門會同(tong)國務(wu)院衛(wei)生(sheng)行政(zheng)部門制定。

第四十(shi)六條(tiao) 職業病診斷，應當綜合分析下列因素：

（一）病人的職業史；

（二(er)）職業病(bing)危害(hai)接觸史和工作場所職業病(bing)危害(hai)因素(su)情(qing)況；

（三）臨床(chuang)表現(xian)以及輔(fu)助檢查結(jie)果等(deng)。

沒有證據(ju)否定職業病危害因素與病人(ren)臨床(chuang)表(biao)現之間的(de)必然聯系的(de)，應當診斷為職業病。

職業(ye)病(bing)診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)證(zheng)明書應(ying)當由(you)參與診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)的取得職業(ye)病(bing)診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)資格的執業(ye)醫師簽署，并經承擔職業(ye)病(bing)診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)的醫療衛(wei)生機構審核蓋章。

第(di)四十七(qi)條 用人單位(wei)應當如實提(ti)供職業(ye)(ye)病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定(ding)所需的勞動者職業(ye)(ye)史和(he)職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)接(jie)觸(chu)史、工作(zuo)場所職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素檢(jian)測結果等資料；衛生(sheng)行政部門應當監督(du)(du)檢(jian)查和(he)督(du)(du)促用人單位(wei)提(ti)供上述資料；勞動者和(he)有關(guan)機構也(ye)應當提(ti)供與(yu)職業(ye)(ye)病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定(ding)有關(guan)的資料。

職(zhi)業病(bing)診斷、鑒定機(ji)構(gou)需要(yao)了解工(gong)作(zuo)場所職(zhi)業病(bing)危害因素情況時，可以(yi)(yi)對工(gong)作(zuo)場所進行現場調查，也可以(yi)(yi)向(xiang)衛(wei)(wei)生行政(zheng)部門提(ti)出，衛(wei)(wei)生行政(zheng)部門應(ying)當在十日內組織現場調查。用(yong)人單位不得(de)拒絕(jue)、阻撓。

第四十八條 職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)診斷(duan)、鑒定(ding)過程中(zhong)，用人單位不提供(gong)工作場所職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害因素檢(jian)測(ce)結果(guo)等資料的(de)，診斷(duan)、鑒定(ding)機構應當結合勞動者的(de)臨床表(biao)現、輔助檢(jian)查結果(guo)和勞動者的(de)職(zhi)(zhi)業史、職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害接觸(chu)史,并參考勞動者的(de)自述、衛生行(xing)政部門提供(gong)的(de)日常監督檢(jian)查信(xin)息等，作出職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)診斷(duan)、鑒定(ding)結論。

勞動(dong)者(zhe)對用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位提(ti)(ti)供(gong)的(de)工作(zuo)場(chang)所職業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害因素(su)檢測(ce)結果(guo)等資(zi)料(liao)(liao)有(you)異(yi)議(yi)，或者(zhe)因勞動(dong)者(zhe)的(de)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位解(jie)散、破產，無用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位提(ti)(ti)供(gong)上述資(zi)料(liao)(liao)的(de)，診斷(duan)、鑒(jian)定機構(gou)應(ying)(ying)當(dang)(dang)提(ti)(ti)請衛生行政部門進(jin)行調查，衛生行政部門應(ying)(ying)當(dang)(dang)自接(jie)到(dao)申(shen)請之日起三十日內對存在(zai)異(yi)議(yi)的(de)資(zi)料(liao)(liao)或者(zhe)工作(zuo)場(chang)所職業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害因素(su)情況(kuang)作(zuo)出(chu)判定；有(you)關部門應(ying)(ying)當(dang)(dang)配合。

第四十九(jiu)條 職(zhi)業(ye)病診斷、鑒(jian)定過程中，在(zai)確認勞(lao)動者職(zhi)業(ye)史、職(zhi)業(ye)病危害接(jie)觸(chu)史時，當事人(ren)對勞(lao)動關系、工種、工作(zuo)崗位或者在(zai)崗時間有爭(zheng)議(yi)的，可以向當地的勞(lao)動人(ren)事爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)(yuan)會申(shen)請(qing)(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)；接(jie)到(dao)申(shen)請(qing)(qing)的勞(lao)動人(ren)事爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)(yuan)會應當受理，并在(zai)三十日內作(zuo)出(chu)裁(cai)(cai)決。

當事人(ren)(ren)(ren)在仲(zhong)裁(cai)過(guo)程(cheng)中對自(zi)己提(ti)(ti)出的(de)(de)主(zhu)張(zhang)，有責(ze)任提(ti)(ti)供(gong)證據。勞(lao)動者無(wu)法提(ti)(ti)供(gong)由用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)掌握管理的(de)(de)與仲(zhong)裁(cai)主(zhu)張(zhang)有關的(de)(de)證據的(de)(de)，仲(zhong)裁(cai)庭應當要(yao)求用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)在指定(ding)期限內提(ti)(ti)供(gong)；用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)在指定(ding)期限內不(bu)提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)，應當承(cheng)擔不(bu)利(li)后果。

勞動者(zhe)對仲裁(cai)裁(cai)決不服的，可(ke)以依法(fa)向人民法(fa)院(yuan)提(ti)起(qi)訴訟。

用人(ren)單位對(dui)仲裁裁決不(bu)服的，可以在職業病(bing)診斷(duan)、鑒定(ding)程序結束之(zhi)日起(qi)十五日內依法向人(ren)民法院提起(qi)訴訟(song)；訴訟(song)期間，勞動者的治療費用按(an)照職業病(bing)待遇規(gui)定(ding)的途徑支付(fu)。

第五十條 用人單位(wei)和醫療(liao)衛(wei)生(sheng)(sheng)機構發(fa)現(xian)職(zhi)業(ye)病病人或(huo)者疑(yi)似職(zhi)業(ye)病病人時(shi)，應(ying)(ying)當及時(shi)向所(suo)在(zai)地(di)衛(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部門報告。確診(zhen)為職(zhi)業(ye)病的，用人單位(wei)還應(ying)(ying)當向所(suo)在(zai)地(di)勞動保障行政(zheng)部門報告。接到報告的部門應(ying)(ying)當依法作出處理(li)。

第五(wu)十一條 縣級以上地(di)方人民(min)政(zheng)府衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門負(fu)責本行(xing)政(zheng)區域(yu)內的職業病(bing)統計報告的管理(li)工作，并按照規(gui)定上報。

第(di)五十(shi)二(er)條 當事人(ren)對職業病診(zhen)斷(duan)(duan)有異議(yi)的，可以向作出診(zhen)斷(duan)(duan)的醫療衛生機構(gou)所(suo)在地地方人(ren)民(min)政府衛生行政部門(men)申請鑒定。

職業病(bing)診斷(duan)(duan)爭議由設(she)區(qu)的市級以上地(di)方(fang)人(ren)民政府衛生(sheng)行(xing)(xing)政部門根據當(dang)事人(ren)的申請(qing)，組(zu)織職業病(bing)診斷(duan)(duan)鑒(jian)定委員會進行(xing)(xing)鑒(jian)定。

當事人對設區的(de)市(shi)級職(zhi)業(ye)病診斷(duan)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)委員會(hui)的(de)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)結論不服的(de)，可以向(xiang)省、自治區、直轄市(shi)人民政(zheng)(zheng)府衛生(sheng)行(xing)政(zheng)(zheng)部門申請再(zai)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)。

第(di)五十三條 職業(ye)病診(zhen)斷鑒(jian)定委員會由(you)相(xiang)關專業(ye)的專家組成。

省、自(zi)治區、直(zhi)轄(xia)市人(ren)(ren)民政府衛生行政部門應當設立相關(guan)(guan)的專(zhuan)(zhuan)家庫，需要對職業病爭議作(zuo)出診斷鑒(jian)定時，由當事人(ren)(ren)或者當事人(ren)(ren)委托有(you)關(guan)(guan)衛生行政部門從專(zhuan)(zhuan)家庫中(zhong)以隨(sui)機抽取的方式確定參(can)加診斷鑒(jian)定委員會的專(zhuan)(zhuan)家。

職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷鑒(jian)定委員會應當按(an)照國務院衛生(sheng)行(xing)(xing)政部門頒布的職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷標準和職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷、鑒(jian)定辦(ban)法進行(xing)(xing)職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷鑒(jian)定，向當事人出具職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷鑒(jian)定書。職(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷、鑒(jian)定費用由用人單位承擔(dan)。

第五十四(si)條 職業(ye)病(bing)診斷(duan)鑒(jian)定委員(yuan)(yuan)會組成人員(yuan)(yuan)應當(dang)遵守職業(ye)道德(de)，客觀(guan)、公正地進行診斷(duan)鑒(jian)定，并(bing)承擔(dan)相應的(de)責任。職業(ye)病(bing)診斷(duan)鑒(jian)定委員(yuan)(yuan)會組成人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)私下接觸當(dang)事(shi)人，不(bu)得(de)收(shou)受當(dang)事(shi)人的(de)財物或者(zhe)其他好處，與當(dang)事(shi)人有(you)利害關系的(de)，應當(dang)回避。

人民法院(yuan)受理有關案(an)件需(xu)要進行(xing)職業病鑒定(ding)時，應(ying)當(dang)從省、自治區、直轄市(shi)人民政(zheng)府衛生行(xing)政(zheng)部門依(yi)法設立的(de)相關的(de)專家庫中(zhong)選取參加鑒定(ding)的(de)專家。

第(di)五十五條 醫療衛生機構發現疑似職業病病人(ren)時，應當告知勞動者本人(ren)并及時通知用人(ren)單位。

用人(ren)單位應當(dang)及時(shi)安排對疑(yi)似職業病病人(ren)進(jin)行診斷(duan)；在(zai)疑(yi)似職業病病人(ren)診斷(duan)或者醫學觀(guan)察期間，不(bu)得(de)解除(chu)或者終止與其訂(ding)立(li)的勞動合(he)同。

疑(yi)似(si)職業病病人在診斷(duan)、醫學觀察期間的(de)費用，由用人單位承擔。

第五十六條 用人(ren)單位應當保障職業病病人(ren)依法享受(shou)國家規定(ding)的職業病待遇。

用人單位應(ying)當按照國(guo)家有關規定，安排(pai)職業病(bing)病(bing)人進行(xing)治療、康復和定期檢查。

用人(ren)單(dan)位對不適宜繼續從事原工作的職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人(ren)，應當調離原崗位，并(bing)妥善安置。

用人(ren)單位(wei)對從事接觸職業病危(wei)害的作業的勞動者，應當(dang)給予適當(dang)崗位(wei)津貼。

第五十七條(tiao) 職業(ye)(ye)病(bing)病(bing)人(ren)的診(zhen)療、康復費用，傷殘以及喪(sang)失勞(lao)動(dong)能力的職業(ye)(ye)病(bing)病(bing)人(ren)的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定(ding)執行(xing)。

第五十八(ba)條 職(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人除依法享有(you)(you)工傷保險外，依照(zhao)有(you)(you)關(guan)民事法律，尚有(you)(you)獲得(de)賠償(chang)的(de)權利(li)的(de)，有(you)(you)權向用人單位提出(chu)賠償(chang)要求。

第五十九條 勞動者(zhe)被(bei)診(zhen)斷患有職業病，但用人(ren)單位沒有依(yi)法參加工傷保(bao)險的，其醫(yi)療和生活(huo)保(bao)障由該(gai)用人(ren)單位承擔。

第六十條 職業病病人變(bian)動(dong)工作單(dan)位，其依(yi)法(fa)享(xiang)有的待遇(yu)不變(bian)。

用人單位在發生分立(li)、合(he)并、解散、破產等情(qing)形時，應當對從事接觸職業病(bing)危害的作業的勞動(dong)者進行(xing)健康檢(jian)查，并按照(zhao)國家有關規定妥善安置職業病(bing)病(bing)人。

第六十一條 用人單位已經(jing)不存在或(huo)者無(wu)法確認勞動關系的職業病病人，可(ke)以向地(di)方人民政(zheng)(zheng)府(fu)醫療保障、民政(zheng)(zheng)部門申請醫療救助(zhu)和生活等方面的救助(zhu)。

地(di)方各級人(ren)民政府應當根據本(ben)地(di)區的實際情況，采取其他措施，使前款規定的職(zhi)業病(bing)病(bing)人(ren)獲得醫療(liao)救治。

第五章 監 督(du) 檢 查

第六十二條 縣級以上人民政府(fu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生監(jian)督管理部門(men)依(yi)照職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生標準和衛生要求，依(yi)據職(zhi)(zhi)責劃分，對職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)工作進行監(jian)督檢查。

第六十三條 衛(wei)生行(xing)政(zheng)部門履行(xing)監督檢查職責(ze)時，有權(quan)采取下列(lie)措施(shi)：

（一）進(jin)入被檢(jian)查單位和(he)職業病危(wei)害現場，了解情況，調查取證(zheng)；

（二(er)）查(cha)閱或者復制與違反職業(ye)病(bing)防治法律、法規(gui)的(de)行為有關的(de)資料和采(cai)集樣品；

（三）責令違反職業病防治(zhi)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的單(dan)位和個人停止違法(fa)(fa)行為。

第六十四條(tiao) 發生(sheng)職(zhi)業病危(wei)害事故或(huo)者有證據證明危(wei)害狀態可能導致職(zhi)業病危(wei)害事故發生(sheng)時，衛生(sheng)行政部(bu)門可以采取(qu)下列臨時控制措施：

（一）責令暫(zan)停導致職(zhi)業病危害(hai)事故的作業；

（二）封(feng)存造成職業病(bing)危害事(shi)故或(huo)者可能(neng)導致(zhi)職業病(bing)危害事(shi)故發生的材料和設備(bei)；

（三(san)）組(zu)織(zhi)控制(zhi)職業病(bing)危害事故現(xian)場。

在職業病危害事(shi)故或者危害狀態得(de)到有效控制后，衛生行(xing)政部門應當及時解除控制措施。

第六十五條 職(zhi)業衛(wei)生監(jian)督執法人員依(yi)法執行職(zhi)務時，應當出示(shi)監(jian)督執法證件(jian)。

職業衛生監督執法(fa)人員(yuan)應(ying)當忠于職守，秉公執法(fa)，嚴格遵(zun)守執法(fa)規范；涉(she)及用人單位的(de)秘密(mi)的(de)，應(ying)當為其(qi)保密(mi)。

第六(liu)十六(liu)條 職(zhi)業衛生監督執法人員依(yi)法執行職(zhi)務時，被(bei)檢(jian)查單位應當接受檢(jian)查并(bing)予以支持(chi)配合，不(bu)得拒(ju)絕和阻(zu)礙(ai)。

第六(liu)十(shi)七條 衛(wei)生(sheng)(sheng)行(xing)政部門及其職業衛(wei)生(sheng)(sheng)監督執法人(ren)員履行(xing)職責時，不得有下列行(xing)為：

（一）對不符(fu)合法定(ding)條件(jian)的，發給建(jian)設(she)項(xiang)目有關證(zheng)(zheng)明文(wen)件(jian)、資(zi)質證(zheng)(zheng)明文(wen)件(jian)或者予以(yi)批準；

（二(er)）對已經取得有關(guan)證(zheng)明文(wen)件的(de)，不履行監督檢查職(zhi)責；

（三）發現用人單位存在職(zhi)(zhi)業病(bing)危害的，可(ke)能造成職(zhi)(zhi)業病(bing)危害事故，不及時(shi)依法采取控制措施；

（四(si)）其他違反本法的行為(wei)。

 第六十八條 職業衛生監(jian)督執(zhi)法人員應當依法經過資(zi)格認定。

職(zhi)業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設(she)，提高職(zhi)業衛生監督執(zhi)法(fa)(fa)人(ren)員的(de)政治、業務素質，依(yi)照本法(fa)(fa)和其他有關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，建立、健(jian)全內部監督制度，對其工作人(ren)員執(zhi)行法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)和遵(zun)守紀律(lv)的(de)情(qing)況，進行監督檢(jian)查。

第六章 法 律 責(ze) 任

第(di)六十(shi)九條(tiao) 建(jian)設單(dan)位違反本法規定(ding)，有下(xia)(xia)列行為之(zhi)一的(de)(de)，由衛生行政部門給(gei)予警告(gao)，責(ze)令(ling)限(xian)(xian)期(qi)改正；逾(yu)期(qi)不改正的(de)(de)，處(chu)十(shi)萬(wan)元以上(shang)五(wu)十(shi)萬(wan)元以下(xia)(xia)的(de)(de)罰款；情節(jie)嚴重的(de)(de)，責(ze)令(ling)停(ting)止產生職業(ye)(ye)病危害的(de)(de)作業(ye)(ye)，或者提請有關人民政府按(an)照(zhao)國務院規定(ding)的(de)(de)權限(xian)(xian)責(ze)令(ling)停(ting)建(jian)、關閉：

（一）未按照(zhao)規定進行(xing)職業(ye)病危(wei)害預評價的；

（二）醫(yi)療機構可能產生(sheng)放射性職(zhi)(zhi)(zhi)業病危(wei)害的(de)建設項(xiang)目未(wei)按照(zhao)規定提交放射性職(zhi)(zhi)(zhi)業病危(wei)害預評價報(bao)告，或者放射性職(zhi)(zhi)(zhi)業病危(wei)害預評價報(bao)告未(wei)經(jing)衛生(sheng)行(xing)政部門審核同(tong)意，開工建設的(de)；

（三）建設項(xiang)目的(de)職(zhi)業(ye)病防護設施(shi)未(wei)按照(zhao)規定與主體工程(cheng)同時設計、同時施(shi)工、同時投入(ru)生產和使(shi)用的(de)；

（四）建設(she)項目的職(zhi)業病(bing)防護設(she)施設(she)計不符合(he)國家職(zhi)業衛生標準和衛生要求，或者(zhe)醫療機構放射性職(zhi)業病(bing)危害嚴重(zhong)的建設(she)項目的防護設(she)施設(she)計未經衛生行政部(bu)門(men)審查同意擅(shan)自施工的；

（五）未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害(hai)控制效果(guo)評價(jia)的；

（六）建設項(xiang)目竣工投入生產和使用前(qian)，職業病防護設施未按照規(gui)定驗收(shou)合(he)格的。

第(di)七十(shi)條(tiao) 違反本法規定，有下列行為之一(yi)的(de)，由衛生行政部門(men)給予(yu)警告(gao)，責令限(xian)期(qi)(qi)改正；逾期(qi)(qi)不改正的(de)，處十(shi)萬元以下的(de)罰款：

（一）工作場所職(zhi)業病(bing)危害(hai)因素檢測、評價結(jie)果沒有存檔、上報、公布的；

（二(er)）未采取本法第二(er)十條規定的(de)職(zhi)業病防治(zhi)管理措施(shi)的(de)；

（三）未按照規定公(gong)布有關(guan)職(zhi)(zhi)業病(bing)防治的(de)規章制度、操作規程、職(zhi)(zhi)業病(bing)危(wei)害事故應急救援措施(shi)的(de)；

（四）未按(an)照(zhao)規(gui)定組織勞動者(zhe)進行職(zhi)(zhi)業衛(wei)生培(pei)訓，或者(zhe)未對勞動者(zhe)個(ge)人(ren)職(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)護采取指導、督促措(cuo)施(shi)的(de)；

（五）國內首(shou)次使(shi)用或者(zhe)首(shou)次進口(kou)與職業病危害有關(guan)的(de)化(hua)學(xue)材料(liao)，未按照規(gui)定(ding)報送毒(du)性鑒(jian)定(ding)資(zi)料(liao)以(yi)及經有關(guan)部門登記注冊或者(zhe)批準進口(kou)的(de)文(wen)件(jian)的(de)。

第七十(shi)一條 用人(ren)單位違反本法規定，有下列(lie)行為之(zhi)一的，由衛生(sheng)行政部門責(ze)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wan)(wan)元(yuan)以上十(shi)萬(wan)(wan)元(yuan)以下的罰款：

（一）未按照規定及時、如(ru)實(shi)向(xiang)衛生行政部門申(shen)報產生職業(ye)病危害的項目(mu)的；

（二）未實施(shi)由專人負(fu)責(ze)的職(zhi)業病危(wei)害因(yin)素日(ri)常監測，或者監測系(xi)統不能正常監測的；

（三）訂立或者(zhe)變更勞動合(he)同時，未(wei)告知勞動者(zhe)職業(ye)病危害真實情況(kuang)的；

（四）未(wei)(wei)按照規(gui)定組織職(zhi)業健(jian)康檢查、建立職(zhi)業健(jian)康監護檔案或者未(wei)(wei)將檢查結果書(shu)面告知(zhi)勞動(dong)者的；

（五）未依照(zhao)本(ben)法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健(jian)康監護(hu)檔案復印件(jian)的。

第七十二條 用人單位(wei)違反本法規定(ding)，有(you)(you)下列(lie)行為之一的，由衛生行政部門給予警(jing)告，責(ze)令限期(qi)改正(zheng)，逾期(qi)不改正(zheng)的，處五萬元以(yi)(yi)上二十萬元以(yi)(yi)下的罰款；情節嚴(yan)重的，責(ze)令停止產生職業病危(wei)害的作(zuo)業，或者(zhe)提請有(you)(you)關(guan)人民政府按照國務院規定(ding)的權限責(ze)令關(guan)閉(bi)：

（一）工作場(chang)所(suo)職(zhi)業(ye)病危害因素的(de)強度(du)或者(zhe)濃(nong)度(du)超過(guo)國家職(zhi)業(ye)衛生標準的(de)；

（二）未提(ti)供職(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)(fang)護設施和(he)個(ge)人使用(yong)(yong)的職(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)(fang)護用(yong)(yong)品(pin)(pin)，或者提(ti)供的職(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)(fang)護設施和(he)個(ge)人使用(yong)(yong)的職(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)(fang)護用(yong)(yong)品(pin)(pin)不(bu)符(fu)合國家職(zhi)(zhi)業衛生標準(zhun)和(he)衛生要求的；

（三(san)）對職(zhi)業病防(fang)護(hu)設備、應(ying)急救援(yuan)設施和個(ge)人(ren)使用的職(zhi)業病防(fang)護(hu)用品未按照規定進行(xing)維護(hu)、檢修、檢測，或(huo)者不能保持(chi)正常運行(xing)、使用狀態(tai)的；

（四）未按照規(gui)定對工作(zuo)場(chang)所職業病危害因素進(jin)行檢測、評價的(de)；

（五）工(gong)作場所職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害因(yin)素經治理仍然達不到國家(jia)職(zhi)業(ye)衛生標準(zhun)和衛生要求時，未停止存在(zai)職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害因(yin)素的(de)作業(ye)的(de)；

（六(liu)）未(wei)按照規定安(an)排職業(ye)病病人、疑似職業(ye)病病人進行診(zhen)治的；

（七）發生或者可(ke)能發生急性職業病危害事(shi)故時，未立即(ji)采取(qu)應急救援(yuan)和(he)控制措施或者未按照規(gui)定及時報告(gao)的；

（八(ba)）未按(an)照規定在產生嚴重(zhong)職業病危害的(de)作業崗位(wei)醒目位(wei)置設(she)置警示標識和中文警示說(shuo)明的(de)；

（九(jiu)）拒絕職業衛生(sheng)監(jian)督管理部(bu)門(men)監(jian)督檢查(cha)的；

（十）隱瞞(man)、偽造(zao)、篡改、毀(hui)損(sun)職業健康監護(hu)檔案(an)、工作場所職業病危害因素檢測評價結果(guo)等相關資料，或者拒不(bu)提供職業病診斷、鑒定所需資料的；

（十一）未按照(zhao)規定承擔職業(ye)病(bing)(bing)(bing)診斷、鑒(jian)定費用和職業(ye)病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人(ren)的醫療、生活保障費用的。

第七十三(san)條 向用人單位提供可(ke)能產(chan)生職業病危(wei)害的(de)設(she)備、材料，未按照規定提供中文說明(ming)書或者設(she)置(zhi)警示標識和中文警示說明(ming)的(de)，由衛(wei)生行政(zheng)部門責令限期改正，給予警告，并(bing)處五(wu)萬元以(yi)上(shang)二十萬元以(yi)下的(de)罰(fa)款。

第七十四條 用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)和醫療衛生機構(gou)未按照(zhao)規(gui)定報(bao)告職(zhi)業(ye)病(bing)、疑似職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)，由有關主(zhu)管部門依據職(zhi)責(ze)分工責(ze)令限期改正，給予警告，可以(yi)并處(chu)一萬(wan)(wan)元以(yi)下的(de)罰款；弄虛作假(jia)的(de)，并處(chu)二萬(wan)(wan)元以(yi)上五(wu)萬(wan)(wan)元以(yi)下的(de)罰款；對直接負責(ze)的(de)主(zhu)管人(ren)(ren)員和其他直接責(ze)任(ren)人(ren)(ren)員，可以(yi)依法(fa)給予降(jiang)級或者撤職(zhi)的(de)處(chu)分。

第七十五條 違反本法規定，有下列情形(xing)之一(yi)的(de)(de)(de)，由衛(wei)生(sheng)行政部門責(ze)令(ling)(ling)限期治理，并處(chu)五萬元(yuan)以(yi)上三十萬元(yuan)以(yi)下的(de)(de)(de)罰款；情節嚴重(zhong)的(de)(de)(de)，責(ze)令(ling)(ling)停止產生(sheng)職業(ye)病危害的(de)(de)(de)作業(ye)，或者提請有關人民政府(fu)按照國務院規定的(de)(de)(de)權(quan)限責(ze)令(ling)(ling)關閉(bi)：

（一）隱瞞(man)技術、工藝、設備、材料所(suo)產生的職業病危害(hai)而采用的；

（二）隱瞞本單位職(zhi)業(ye)衛生真實情(qing)況的(de)；

（三）可(ke)能(neng)發生(sheng)急性職業損傷的有毒、有害工作場(chang)所(suo)、放射(she)工作場(chang)所(suo)或者放射(she)性同位素的運輸、貯存不符合本(ben)法第(di)二十五條規定(ding)的；

（四）使(shi)用國家明令(ling)禁止使(shi)用的(de)可(ke)能(neng)產生(sheng)職業病危害(hai)的(de)設備(bei)或者材料的(de)；

（五）將產(chan)(chan)生(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的作業(ye)(ye)轉移給沒有(you)(you)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)(tiao)件的單(dan)位和(he)個人，或者沒有(you)(you)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)(tiao)件的單(dan)位和(he)個人接受產(chan)(chan)生(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的作業(ye)(ye)的；

（六）擅自拆除、停止使用職(zhi)業病防護設備或(huo)者應急救援設施的；

（七(qi)）安排未經職(zhi)(zhi)業健(jian)康檢查的勞動(dong)者、有(you)職(zhi)(zhi)業禁忌的勞動(dong)者、未成(cheng)年工或(huo)者孕期、哺乳期女職(zhi)(zhi)工從(cong)事(shi)接(jie)觸職(zhi)(zhi)業病危害的作業或(huo)者禁忌作業的；

（八）違章指揮(hui)和強令(ling)勞動者進行沒有職業病(bing)防護(hu)措施的作業的。

第七十(shi)六(liu)條 生產、經(jing)營或者(zhe)進口(kou)國家明(ming)令(ling)禁止使用的(de)可能產生職業病危害的(de)設備或者(zhe)材料的(de)，依(yi)照有關法律、行政法規的(de)規定給予處罰(fa)。

第七(qi)十七(qi)條 用人單(dan)位違(wei)反(fan)本(ben)法規定，已經對勞動者(zhe)生命健康(kang)造(zao)成嚴重損(sun)害(hai)的，由衛生行政部門責令停止產(chan)生職業病危害(hai)的作業，或者(zhe)提請有(you)關人民政府按照國務院規定的權限(xian)責令關閉，并處(chu)十萬元(yuan)(yuan)以(yi)上(shang)五十萬元(yuan)(yuan)以(yi)下的罰款。

第(di)七十八條 用(yong)人(ren)單(dan)位違反本法規定，造成重大職業病危害(hai)事故或者其他嚴重后(hou)果，構(gou)成犯(fan)罪的(de)，對(dui)直接負(fu)責(ze)(ze)的(de)主管人(ren)員和(he)其他直接責(ze)(ze)任(ren)人(ren)員，依法追究刑事責(ze)(ze)任(ren)。

第七十九條 未取得(de)(de)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術(shu)服務(wu)資(zi)質認可擅自(zi)從(cong)事(shi)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術(shu)服務(wu)的(de)(de)，由衛(wei)生(sheng)行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)責(ze)令立即(ji)停(ting)止違(wei)法(fa)行(xing)(xing)為，沒(mei)收違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)；違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)五千元以(yi)上(shang)的(de)(de)，并(bing)處違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)二(er)倍以(yi)上(shang)十倍以(yi)下(xia)的(de)(de)罰款；沒(mei)有違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)或(huo)者違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)不足(zu)五千元的(de)(de)，并(bing)處五千元以(yi)上(shang)五萬(wan)元以(yi)下(xia)的(de)(de)罰款；情節嚴重的(de)(de)，對直接(jie)負責(ze)的(de)(de)主管人員和其他直接(jie)責(ze)任人員，依(yi)法(fa)給予降級、撤職(zhi)或(huo)者開除(chu)的(de)(de)處分。

第八(ba)十條 從事(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生技術服務的(de)(de)機構和承擔職(zhi)業(ye)(ye)病診斷的(de)(de)醫療衛(wei)生機構違(wei)反本(ben)法(fa)(fa)(fa)規定，有下列行為之一的(de)(de)，由衛(wei)生行政部門責(ze)令立即停止違(wei)法(fa)(fa)(fa)行為，給(gei)予(yu)警告，沒收違(wei)法(fa)(fa)(fa)所(suo)得(de)(de)；違(wei)法(fa)(fa)(fa)所(suo)得(de)(de)五千(qian)元(yuan)以上(shang)(shang)的(de)(de)，并處違(wei)法(fa)(fa)(fa)所(suo)得(de)(de)二倍以上(shang)(shang)五倍以下的(de)(de)罰款；沒有違(wei)法(fa)(fa)(fa)所(suo)得(de)(de)或(huo)者違(wei)法(fa)(fa)(fa)所(suo)得(de)(de)不足五千(qian)元(yuan)的(de)(de)，并處五千(qian)元(yuan)以上(shang)(shang)二萬元(yuan)以下的(de)(de)罰款；情節嚴重(zhong)的(de)(de)，由原認可或(huo)者登(deng)記(ji)機關取消其相應的(de)(de)資格；對(dui)直(zhi)接負責(ze)的(de)(de)主管人員和其他直(zhi)接責(ze)任人員，依(yi)法(fa)(fa)(fa)給(gei)予(yu)降(jiang)級、撤職(zhi)或(huo)者開除的(de)(de)處分；構成犯罪的(de)(de)，依(yi)法(fa)(fa)(fa)追(zhui)究刑(xing)事(shi)(shi)責(ze)任：

（一）超出(chu)資質(zhi)認可(ke)或者診療項目登記范圍從事職業(ye)衛生技術服務或者職業(ye)病診斷的；

（二）不按照本法規定履行法定職責的；

（三）出具虛假證明文件(jian)的。

第八(ba)十一(yi)條 職(zhi)業病(bing)診斷鑒定委(wei)員(yuan)會組成人(ren)員(yuan)收受職(zhi)業病(bing)診斷爭議當事(shi)人(ren)的(de)財(cai)物(wu)或者(zhe)其(qi)他好(hao)處的(de)，給予(yu)警告，沒收收受的(de)財(cai)物(wu)，可(ke)以并處三千元以上五(wu)萬元以下的(de)罰款，取消其(qi)擔(dan)任職(zhi)業病(bing)診斷鑒定委(wei)員(yuan)會組成人(ren)員(yuan)的(de)資格，并從省、自治區、直轄市人(ren)民政府衛生(sheng)行政部(bu)門設立的(de)專家庫中予(yu)以除名。

第(di)八十二條 衛生(sheng)行(xing)政部門不按照規(gui)定報(bao)告(gao)職業病和職業病危害事故的，由上一級行(xing)政部門責(ze)令改正，通報(bao)批(pi)評(ping)，給(gei)予警告(gao)；虛報(bao)、瞞報(bao)的，對單位負(fu)責(ze)人、直(zhi)接(jie)負(fu)責(ze)的主管人員(yuan)(yuan)和其他(ta)直(zhi)接(jie)責(ze)任人員(yuan)(yuan)依法給(gei)予降級、撤(che)職或者開除的處分(fen)。

第八十三(san)條 縣(xian)級以上地方人(ren)民政府(fu)在(zai)職業病防(fang)治工作中(zhong)未(wei)依照本法履行職責(ze)，本行政區域出(chu)現重大職業病危害事故、造成(cheng)嚴(yan)重社會(hui)影響(xiang)的，依法對直(zhi)接負責(ze)的主(zhu)管人(ren)員和(he)其(qi)他直(zhi)接責(ze)任人(ren)員給予(yu)記(ji)大過直(zhi)至開除(chu)的處分。

縣級以上人(ren)民(min)政府職業衛生監(jian)督(du)管理(li)部(bu)門不履行本法(fa)規(gui)定的(de)(de)職責(ze)，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，依法(fa)對直接負責(ze)的(de)(de)主(zhu)管人(ren)員和其他直接責(ze)任人(ren)員給予(yu)(yu)記大過或(huo)者降級的(de)(de)處分；造成職業病危害事(shi)故或(huo)者其他嚴(yan)重后果的(de)(de)，依法(fa)給予(yu)(yu)撤職或(huo)者開(kai)除的(de)(de)處分。

第八十(shi)四條 違(wei)反本法(fa)規定(ding)，構成犯罪的，依法(fa)追(zhui)究刑事(shi)責任。

第七章 附  則

第八(ba)十五(wu)條 本法下列用語(yu)的含義：

職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害(hai)，是(shi)指對從事職(zhi)業(ye)活動(dong)的(de)勞(lao)動(dong)者可能導(dao)致職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)各種危(wei)害(hai)。職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因素(su)包括：職(zhi)業(ye)活動(dong)中存在的(de)各種有害(hai)的(de)化學、物(wu)理、生(sheng)(sheng)物(wu)因素(su)以及在作業(ye)過程中產生(sheng)(sheng)的(de)其(qi)他職(zhi)業(ye)有害(hai)因素(su)。

職(zhi)業(ye)(ye)禁(jin)忌，是指(zhi)勞(lao)動者從(cong)事特定(ding)職(zhi)業(ye)(ye)或者接觸特定(ding)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因素時，比一般職(zhi)業(ye)(ye)人(ren)群更易于(yu)遭受職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害和罹患職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)或者可(ke)能導致原有自(zi)身疾病(bing)病(bing)情加重，或者在從(cong)事作業(ye)(ye)過程(cheng)中誘(you)發可(ke)能導致對(dui)他(ta)人(ren)生(sheng)命健康構成危險的(de)疾病(bing)的(de)個(ge)人(ren)特殊生(sheng)理或者病(bing)理狀態。

第八十(shi)六條(tiao) 本法第二條(tiao)規定的用人單位(wei)以外的單位(wei)，產生職(zhi)業病危(wei)害的，其(qi)職(zhi)業病防(fang)治活動可以參照本法執行(xing)。

勞務派遣用(yong)工單位應當履行本法規定的(de)用(yong)人(ren)單位的(de)義(yi)務。

中國(guo)人民解放軍參(can)照執(zhi)行本法的辦(ban)法，由國(guo)務院、中央(yang)軍事委員會(hui)制定。

第八十七條 對醫療機構放射性(xing)職業(ye)病危害控制的監督管理，由衛(wei)生行政部門依照本法的規定實施。

第(di)八(ba)十八(ba)條 本法自(zi)2002年5月1日起施行。